I Leirvikåsen møtes du av et veldig godt arbeidsmiljø, der latter og veiledning  går hånd i hånd. Vi ønsker nå å møte deg som er vernepleier eller sykepleier og er klar for både utfordringer og fine øyeblikk.

Vi har stort fokus på å skape positive relasjoner, traumebevist omsorg, samt ernæring og fysisk aktivitet. I tillegg er vi dyktige på fagområder som atferd, aggresjon og faseregulert miljøarbeid. 

Vi etterstreber å skape en positiv hverdag for både tjenestemottakere og ansatte. Som ansatt i Leirvikåsen er ingen dag lik, vi møter stadig på nye utfordringer og må tenke kreativt for å løse ulike situasjoner. Grunnet svært varierende tjenestebehov, får vi prøvd oss på mange ulike faglige utfordringer. Dette vektlegges som svært positivt av våre ansatte, som består av en driftig og artig gjeng med vernepleiere, pedagoger, ergoterapeut, sosionomer, ernæringsterapeut, fagarbeidere og assistenter.

Som ansatt hos oss er det muligheter på faglig utvikling, både innenfor miljøarbeid og psykisk helse.

Vi har årsturnus som gjør at du at vi har store muligheter for å få tilpasset turnus etter dine egne ønsker. Det er mulig å ønske både langvakter og vanlige vakter, eller begge deler.

Bofellesskapet ligger i Godvik med gode bussforbindelser, og kun 10 minutter med bil fra sentrum.

Leirvikåsen bofellesskap er en del av Botjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg som er en enhet som har spesialkompetanse innen fagområde utviklingshemming og utfordrende atferd. Enheten yter tjenester til barn, unge og voksne uavhengig av boform.

Arbeidsoppgaver:

• Miljøterapeutisk arbeid  
• Daglig ansvar for det faglige arbeidet rundt en tjenestemottaker (primærkontakt)
• Primærkontakter følger opp og har ansvar for:  
   -Samarbeid med pårørende, verger, heletjenester, arbeidssted og dagsenter       
   -Kartleggingsarbeid og planarbeid som er brukerrettet       
   -Oppfølging i forhold til Helse og omsorgstjenestelovens Kap 9        
   -Oppfølging i forhold til Pasient og brukerettighetslovens kap 4A 
• Bistå tjenestemottaker i dagliglivets gjøremål
• Andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Kjennskap til og erfaring fra arbeid med tilsvarende brukergruppe vil vektlegges
• Stillingen krever god fysisk og psykisk helse
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse
• Ønske om førerkost klasse B

Personlige egenskaper:

• Du må ha et ønske om å bygge relasjoner med våre tjenestemottakere
• Du må være ansvarsbevisst og ha gjennomføringsevne
• Det er viktig med gode samarbeidsevner
• Du må være åpen for å ta i mot og gi veiledning
• Du må ha evne og helse til å arbeide med utfordrende atferd
• Vi ønsker personer som ønsker å supplere vårt gode arbeidsmiljø med positivitet og deltagelse
• Fleksibilitet er viktig for god flyt og trivsel
• Må kunne arbeide selvstendig og i team
• Evne til god kommunikasjon i ulike, tidvis krevende situasjoner
• Personlig egnethet i forhold til arbeid med brukergruppen vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Muligheter for faglig og personlig utvikling i et sterkt fagmiljø
• Gode kollegaer
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi spiller hverandre gode
• Veiledning og faglig støtte
• En spennende arbeidshverdag
• God turnus
• Lønn og pensjon etter gjeldende tariff
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift