Ønsker du et spennende og variert engasjement som HR-rådgiver ved Trenregimentet Skjold?

Som HR-rådgiver kan vi love deg en interessant stilling hvor du blant annet skal gi råd og veilede avdelingssjef, linjeledere og øvrige ansatte ved avdelingen. Vi ser etter deg som kan ivareta ansvaret for en forsvarlig personellforvaltning innen hele verdikjeden i HR. Du vil samarbeide med både linjeledere i egen organisasjon, personellavdeling i staben og personellavdelinger hos andre plassmajorer. Noen av arbeidsoppgavene vil være knyttet til familiekoordinator ved Skjold garnison. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Engasjement er ledig for snarlig tiltredelse og frem til 31. desember 2021, med mulighet til forlengelse.

Arbeidsoppgaver:

• Støtte avdelingssjef i saksbehandling og utredninger
• Utføre faglig rådgivning i avdelingen
• Utføre HR-oppgaver
• Gi råd og veilede eget personell i forhold til Forsvarets behov knyttet til rekruttering, personellforvaltning samt karriere- og talentutvikling
• HR medarbeider skal ivareta rollen som Familiekoordinator for avdelingen på Skjold

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse på bachelornivå innen relevant fagområde, eksempelvis innen HR, administrasjon, ledelse eller økonomi. Min 3 års relevant arbeidserfaringen innen fagområdet, kan kompenseres for manglende utdanning.
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig. Søknaden skrives på norsk
• Førerkort klasse B
• Gode datakunnskaper 
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner:  

• Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innen fagområdet HR
  
• Kunnskap om datasystemet SAP
• Kjennskap til offentlig forvaltning generelt, og til forvaltning i Forsvaret spesielt
• Gjennomført førstegangstjeneste
  

Dokumentasjon på kvalifikasjoner må lastes opp som vedlegg i webcruiter

Personlige egenskaper:

• Proaktiv
• Pålitelig, fleksibel og arbeide godt sammen med andre
• Kunne arbeide selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig
• Evne til helhetsoversikt
• Opptatt av å yte god service
  
• Evne til å gi og motta veiledning

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden 
• Egen bedriftshelsetjeneste
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som førstekonsulent kode 1408 ltr  52 - 62, pt. kr 466 500 - 555 800 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
  Av lønnen trekkes 2 % til lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse