Er du en musikklærer som liker utfordringer, og som sammen med andre ønsker å utvikle musikkfaget opp mot skaperkraft, kulturforståelse og identitetsutvikling?

Vi søker en dyktig, utviklingsorientert lærer som er god til å bygge relasjoner med alle elever, og som trives godt med å jobbe i team. Du vil bli en del av et fagmiljø med solid kompetanse og erfaring og som ønsker å utvikle musikkfagets innhold opp LK20 med fokus på helhetlig kompetanseutvikling.    

Kvalifikasjoner:

• Du må ha godkjent lærerutdanning for tilsetting på 8.-10. trinn jfr. opplæringsloven
• Du bør kjenne godt til fagfornyelsens innhold 
• Det er viktig at du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig
• Du bør ha gode digitale ferdigheter og være innstilt på å bruke digitale enheter og systemer i høy grad i arbeidet
• Det er ønskelig at du har kjennskap til musikkteknologi og verktøy og programvare knyttet til dette
• Det er ønskelig med utøvende bakgrunn
• De som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest i henhold til opplæringsloven, samt egenerklæring om tuberkulose, før tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper:

• Vi søker en positiv og utviklingsorientert kollega som vil være med og jobbe tverrfaglig
• Du har evne til å bygge gode relasjoner med elever og være en god klasseleder
• Du må ha et ønske om å jobbe prosjektbasert og tverrfaglig
• Erfaring med kor, dans og produksjon for scene vil være en fordel
• Du må være ansvarsbevisst, fleksibel og engasjert, samt ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Du bør gjerne ha erfaring med veiledning
• Du bør ha et ønske om å samarbeide tett med andre, både om og med elevene om deres faglige og sosiale utvikling og i profesjonsfelleskapene på skolen
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En skole hvor kreativitet, engasjement og initiativ verdsettes
• Dyktige og ambisiøse kolleger
• Et trygt og godt elevmiljø
• Det gis 4 års tilleggsansiennitet til lærere med faglig og pedagogisk kompetanse ihht Opplæringsloven
• En arbeidsplass med høyt tempo og mye humør
• Et raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett oppfølging av veileder første skoleår for nyutdannede
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• Opplæring og veiledning i bruk av Ipad og Office 365
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytter

Som lærer i Lørenskog kommune vil du også få være med i et godt utviklet tverrfaglig samarbeidssystem. Vi har nettverk og prosjektdeltakelse på tvers av skolene og målrettede kompetansehevingstiltak for våre ansatte.

Om skolen
Kjenn skole (8-10.trinn) ligger ved rådhuset i Lørenskog, omgitt av rådhusparken, Metrosenteret og Kjennhallen, i kort avstand til kollektivtrafikk. I skolens nærområder er det mange grønne områder og gode muligheter for bruk av alternative læringsarenaer. Skolen vil fra høsten 2024 ha 7 paralleller på alle trinn. Lærere og elever på Kjenn skole bruker Office 365 og 1-1 nettbrett, noe som gjør det mulig å tilpasse opplæringen bedre til alle elever. Vi gir kun karakterer til halvårvurderingen, og ønsker at det er læring og vurdering i prosessen underveis som skal være i fokus i tiden i mellom. Vi har redusert omfanget av prøver og lærebøker ved at vi har et bredt tilbud av digitale ressurser tilgjengelig. Skolen er en universitetsskole, og samarbeider derfor tett med Universitetet i Oslo og OsloMet. Se mer informasjon om Kjenn skole via vår hjemmeside. 

Vi ønsker at du i søknaden forteller litt om hva du tenker om å jobbe på denne måten. 

På Kjenn skole jobber vi mye tverrfaglig, og i prosjekt - klikk her for å lære mer.
Klikk deg inn på skolens podkast - Kjennpodden - så får du lære mer om hvordan elever og ansatte jobber for å utvikle læringsmiljøet på Kjenn skole

Høre dette interessant ut?

Da vil vi at du sender inn en oppdatert CV med kortfattet søknad snarest og innen søknadsfristen. Det må fremkomme i søknaden hvilke fag du har undervisningskompetanse i. Vi ber deg laste opp vitnemål og arbeidsbekreftelser sammen med søknaden. Aktuelle søkere vil fortløpende bli innkalt til intervju.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.