Vårt viktigste oppdrag akkurat nå er å gjøre Oslo kommune mer datadrevet: Sørge for at beslutninger tas på riktig grunnlag, at vi har oversikt over hvilke tjenester som finnes, og at vi klarer å skalere bruk av KI med kvalitet. Dette får vi til gjennom arbeid med system- og tjenesteoversikt, grunndata og helhetlig informasjonsmodellering – på tvers av sektorer, tjenester og systemer.

En helt avgjørende del av dette er felles begreper og god struktur. For uten det blir vi aldri en datadrevet kommune. Og det er nettopp her du kommer inn.

Vi ser etter deg som kan ta dette arbeidet videre: sikre kvalitet, videreutvikle strukturene og gjøre informasjonsarkitekturen til noe som faktisk brukes – i utvikling, styring og beslutninger.

Du blir en del av vårt sentrale team for datadeling på tvers av hele Oslo kommune, hvor du vil ha ansvaret for fagområdet styrende informasjonsmodell og grunndata. Teamet består av en gjeng som har det skikkelig gøy på jobb, og det skal godt gjøres ikke å få med seg hvor god stemning det er på kontoret når man går gjennom lokalene våre!

Vi har laget en podcast om stillingen! Klipp ut lenken under og hør hva seksjonsleder Ingar Slette og fagleder Nina Wahl Fleischer forteller om stillingen og om hvordan det er å jobbe i Digitaliseringsetaten:
https://on.soundcloud.com/vKgPLFLboEIuq2oKV9

 

Kvalifikasjoner:

Vi har et ganske godt bilde av hva vi ser etter:

• Du må ha solid erfaring fra systemutvikling og informasjonsmodellering. Uten dette tror vi det blir vanskelig å stå i denne rollen.
• Du må være skikkelig god på informasjonsarkitektur og dokumentasjon av digitale løsninger.
• Det er avgjørende at du har god forståelse for  grunndata (masterdata), metadata og tilgjengeliggjøring av data.
• Du bør ha relevant høyere utdanning (bachelor eller master) - men lang og relevant erfaring kan veie opp.
• Du bør ha minst fem år med relevant erfaring fra store virksomheter med komplekse IKT miljøer.
• Det vil være en fordel for deg å ha kjennskap til TOGAF og offentlig IKT-arkitektur.
• Du må kunne flytende norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du:

• Står stødig i arbeidet og ivaretar nødvendig fremdrift i et miljø/område med mye aktivitet, forespørsler og anbefalinger som må innrettes etter satt kurs.
• Har evne til å formidle komplekse strukturer på en enkel og helhetlig måte.
• Jobber strukturert og analytisk.
• Er selvstendig, men får også energi av å jobbe i team og på tvers av fag.
• Har gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.

Og kanskje viktigst: Du synes ikke standardisering er kjedelig – du blir heller motivert av hva det faktisk muliggjør for datadeling, skalering og bruk av KI.
Men, kanskje har du andre egenskaper som er vel så viktige - utfordre oss gjerne på det!

 

Vi tilbyr:

I vårt team får du en rolle med stor frihet og påvirkning. Du får:

• En arbeidsgiver som stoler på at vi gjør jobben vår, og vi har fleksible arbeidsdager.
• Et arbeidsområde som strekker seg på tvers av over 50 virksomheter. Visste du at Oslo kommune er Norges nest største arbeidsgiver?
• Mulighet til å sette retning for hvordan Oslo kommune jobber med system - og tjenesteoversikt. Siden Oslo er en ordentlig stor kommune, er vi ofte med på å sette standarden for andre virksomheter med fokus på samhandling på nasjonalt nivå.
• Jobbe i et sterkt fagmiljø med tjenesteutviklere, arkitekter og spesialister innen KI, data og automatisering. Her er det lav terskel for å spørre hverandre om hjelp.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling på tvers av sektorer og fagområder. En dag står du midt i utfordringene til Brann- og redningsetaten, mens den neste er det Helseetaten eller Munch museet som utfordrer deg...
• En arbeidshverdag med stor variasjon og reell påvirkning.

Og ikke minst – du får jobbe i Digitaliseringsetaten, hvor:

• Vi har et genuint ønske om å bidra til samfunnet.
• Vi tilbyr hjemmekontor, men foretrekker å være sammen.
• Vi har en time trening i arbeidstiden. Du trener slik du vil, enten alene eller sammen med ett av våre mange og aktive bedriftsidrettslag.
• Vi arrangerer hackatons, spillkvelder og annet moro.
• Vi har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.
  

Stillingen ligger i lønnstrinn 54-66, som per dags dato tilsvarer årslønn mellom 909 000 og 1 155 900. Lønn utenfor spennet kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater.

Starter du i denne rollen, vil du erstatte en konsulent som har lagt grunnlaget for arbeidet vårt. Han oppsummerer det å jobbe i DIG sånn her:

“Å jobbe i Digitaliseringsetaten gir mange muligheter og rom for å jobbe med fag, i Norges største kommune – og ikke minst sammen med teknologer som også forstår kommunenes innbyggere og behov. Du får jobbe med mange spennende områder, men ikke minst med de store satsningene innenfor grunndata, data i stort og ikke minst med KI. Her får man virkelig muligheten til å bidra og skape verdi!”

Er du fortsatt ikke overbevist? Ta gjerne en titt på denne LinkedIn posten skrevet av en som jobber hos oss (klipp ut og lim inn i nettleser):

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7458070351810359296/)

Vi håper du sender oss en søknad, for vi gleder oss altså veldig til å få en ny kollega på plass.