Enhet for tilrettelagt arbeid og aktivitet i Tønsberg kommune ledes av en tjenesteleder og består av flere ulike lokasjoner som alle utøver tilrettelagte arbeid- og aktivitetstilbud.

Vi søker etter en koordinator som skal drifte den nye kafeen ved Hogsnes Helsehus. Kafeen vil bestå av arbeidstakere som er på utprøving via Nav eller andre aktører. Vi vil være en viktig samfunnsaktør for å bidra til at unge mennesker som er utenfor arbeidslivet, vil få mulighet til å jobbe seg inn i arbeidslivet ved hjelp av kyndig veiledning og relevant arbeidstrening. Sammen med arbeidstakerne vil du som kafeansvarlig få være med på å skape et levende og nytenkende treffsted i den nye kafeen på Hogsnes. 

Vi ser etter en selvstendig og innovativ person som deler vår satsning på helsefremmende arbeid. Har du en genuin interesse for å se etter menneskers iboende ressurser uansett utfordringer, kan du være den vi leter etter. Er du i tillegg interessert i å lage god mat, er dette jobben for deg.

Stillingen er et års engasjement i stillingsstørrelsen 100%, med mulighet for forlengelse.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

 

Hovedarbeidsoppgaver

• Ansvarlig for innkjøp av varer
• Ansvarlig for samarbeid med Nav og andre liknende aktører
• Veiledning og opplæring av arbeidstakere
• Utforming av kafekonseptet, f.eks åpningstider, innhold, meny
• Matlaging

• Ansvarlig for å utarbeide og lage gode rutiner på kjøkkenet, IK-mat

Kvalifikasjonskrav

• Kokkefaglig fagarbeider eller relevant fagutdannelse(Eventuell påbegynt utdannelse eller relevant praksis fra kafedrift eller liknende virksomhet kan erstatte kravet om utdanning) 
• Digitale ferdigheter 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med mennesker med tilrettteleggingsbehov
• Det er ønskelig med erfaring i det å ha ansvar for arbeidstakere
• Erfaring fra kafedrift eller liknende bedrifter 

Personlige egenskaper

• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 
• Selvstendig
• Utadvendt
• Innovativ
• pedagogiske evner

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost