Tønsberg kommune søker juridisk rådgiver til avdeling byggesak. Vi omorganiserer byggesaksavdelingen og søker nå etter deg som kan bidra til å styrke vår samlede juridiske kompetanse, løse komplekse saker og bidra inn i den strategiske utviklingen av avdelingen. Vi har til enhver tid mange spennende arbeidsoppgaver som krever dyktige fagfolk som trives med utfordringer. Byggesaksavdelingen inngår i virksomheten Areal, bygg og landbruk som består av byggesak, arealplan, landbruk og geodata og har rundt 50 medarbeidere.

Byggesaksavdelingen har i dag rundt 20 ansatte som samarbeider tett med de andre avdelingene i virksomheten. Vi har et godt arbeidsmiljø og et høyt ambisjonsnivå. Vi søker nå etter en jurist som har erfaring med komplekse byggesaker, ulovlighetsoppfølging, klagesaker og synes plan- og bygningsloven er et spennende fagområde.

Vi søker deg som

• brenner for å bidra til at Tønsberg kommune utvikler seg på en bærekraftig og innbyggervennlig måte, med respekt for sine historiske røtter
• har ambisjoner om å være med til å prege virksomheten faglig, organisatorisk og sosialt
• gleder seg til å være med på å utvikle og løfte byggesaksbehandlingen videre
• er rask, effektiv og selvgående
• har god skriftlig og muntlig formidlingsevne

 Hovedarbeidsoppgaver

• Juridisk rådgivning og saksbehandling av komplekse saker etter plan- og bygningsloven
• Skrive saker til politisk utvalg
• Andre oppgaver knyttet til avdelingens fagområde

Kvalifikasjonskrav

• Master i rettsvitenskap. Erfaring med behandling av komplekse byggesaker og/eller master i annen tilgrensende fagkrets kan kompensere for kravet til master i rettsvitenskap.
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Kunnskap om relevant lovverk
• Evne til å skape god dialog mellom utbyggere, næringsliv og kommunen

Vi legger vekt på søkerens samlede kompetanse og personlige egnethet.

Hva kan vi tilby deg?

• Vi har engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø.
• Hos oss får du mulighet for å forme din egen arbeidsdag, både innholdsmessig og i forhold til arbeidstidsfleksibilitet.
• Kontorplass midt i Tønsberg sentrum
• Lønn etter avtale og god pensjonsordning

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.