Vil du bruke din juridiske kompetanse til å gjøre en forskjell i en sektor med et tydelig samfunnsansvar?

Direktoratsavdelingen er vårt juridiske kompetansemiljø og her får du jobbe i et samfunnsviktig felt der jus, sikkerhet, teknologi møtes. Her handler juridiske vurderinger om å ivareta trygghet, bærekraft og tillit for alle som reiser og jobber i luftfartssektoren. Luftfarten er både nasjonal og internasjonal, kompleks og regelstyrt, noe som gir unike og utviklende utfordringer for jurister som ønsker faglig bredde og dybde.

Vi søker jurister som kan kombinere kvalitets- og kontrollorientert arbeid med utviklingsoppgaver som krever godt juridisk skjønn og regelverksforståelse. Du må trives med å sette deg inn i komplekse problemstillinger, se sammenhenger og bidra til gode og helhetlige løsninger.

Vi har et bredt nedslagsfelt og arbeider med alt fra nasjonal- og internasjonal regelverksutvikling til lisensiering av luftfartsselskaper, passasjer- og trafikkrettigheter, miljøspørsmål og konsesjoner for landingsplasser. Avdelingen drifter også Norges luftfartøyregister, hvor eierforhold og heftelser registreres og sikres rettsvern.

Direktoratsavdelingen består av 22 medarbeidere, og er underlagt juridisk direktør Nina Beate Vindvik. 

 

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen. Kandidater som fullfører graden og får vitnemål våren 2026 er også velkomne til å søke.
• Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning eller luftfart
• Gode digitale ferdigheter, herunder kompetanse i bruk av ulike systemverktøy 
• Gode språkferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  

I tillegg vil følgende bli vektlagt:

• God kjennskap til forvaltningsrett og offentlige saksbehandlingsregler
  
• Erfaring fra regelverksutvikling
• Erfaring fra internasjonalt arbeid
• Kunnskap om EU og EØS-prosessen

Andre forhold:

Du kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. (f, eks. ID-billetter, pensjonsavtale over driftsbudsjett)

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som har en positiv holdning, er fremoverlent, jobber strukturert og tar ansvar for egne arbeidsoppgaver. Du må ha et godt juridisk skjønn, samt evne til å skaffe deg overblikk og se sammenhenger i komplekse saker. Du har gode kommunikasjonsevner og kan samarbeide godt med ulike fagmiljøer. Videre håndterer du både kontroll- og kvalitetsorientert saksbehandling på en profesjonell måte, og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling med dyktige medarbeidere med bred kompetanse. Hos oss vil du arbeide i tett samarbeid med ulike fagmiljøer, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling og læring på tvers av fagområder. Du vil bli en del av et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø, der vi legger vekt på samarbeid, kunnskapsdeling og trivsel. Ved ansettelse vil du også delta i vårt interne onboardingprogram, som skal bidra til en god start og gi deg et godt grunnlag for å lykkes i stillingen.

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver som p.t. avlønnes med kr 660 000 - 740 000 pr. år. For særlig kvalifiserte søkere kan annen stillingskode og/eller høyere lønn vurderes.
Vi tilbyr i tillegg gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, fleksibel arbeidstidsordning og tilskudd til trening. Våre lokaler i Bodø har egen kantine, treningsrom og parkeringsgarasje.

 

Din unike erfaring er viktig for oss!
Hos oss finner du et mangfold av medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og livserfaring, inkludert personer med forskjellige nasjonaliteter, kjønn, og alder. Vi ønsker å utvide dette mangfoldet ytterligere ved spesielt å oppfordre deg som har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og /eller har fravær fra utdanning, opplæring eller arbeid til å søke. Med din bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser. Hvis du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. 

Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer om kravene her: Hensyn

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg om vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.