Er du en nyutdannet jurist med et engasjement for både faget ditt og byen vår? 

Ved Byggesakskontoret, Avdeling tilsyn, ulovlighet og klage, har vi et ledig et vikariat i 100 prosent stilling som juridisk rådgiver fra 12. september 2024 til 31. juli 2025. Det vil være mulig å starte tidligere for opplæring. 

Byggesakskontoret er en kommunal enhet som hører til byrådsavdelingen for Byutvikling og vi jobber først og fremst med byggesaker, klagesaker, tilsyn og ulovlighetsoppfølging. Vi består i dag av et stort og kompetent tverrfaglig miljø med 60 engasjerte saksbehandlere, jurister og administrative ansatte.

Ved avdeling for tilsyn, ulovlighet og klage er vi 16 ansatte og du må gjerne lese mer om hva hver enkelt av oss jobber med på nettsidene våre: 

https://sites.google.com/trondheim.kommune.no/byggesakskontoretsansatte

Vi legger stor vekt på å gi byens innbyggere en kvalitetsmessig og lik behandling i byggesaker og håper derfor at du har lyst til å bidra med nettopp dette. 

Kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Juridisk arbeidserfaring er en fordel, men vi tenker også at dette er et veldig relevant vikariat for deg som er nyutdannet 
• Arbeidserfaring fra offentlig sektor er en fordel
• Kunnskap om plan- og bygningsloven er en fordel
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for faget ditt og som trives med en arbeidshverdag med høyt tempo og hvor du stadig møter nye problemstillinger. I stillingen som juridisk rådgiver er det viktig at du kan jobbe selvstendig. Samtidig skal du også samarbeide med både interne og eksterne aktører - så du må også trives med det. Er du en beslutningsdyktig person som trives med å ta avgjørelser på bakgrunn av lov, regelverk, retningslinjer og faglig kunnskap - kan denne jobben passe deg perfekt. 

Personlig egnethet og motivasjon blir vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver i et bredt fagmiljø med engasjerte kollegaer
  
• Stillingen gir mulighet for faglige utfordringer og vekst 
  
• Nye, moderne lokaler i Holtermanns veg
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger