Folkehelsekontoret i Bærum driver miljørettet helsevern, bevilling og skjenkekontroll. Vi har ansvar for kommuneoverlege, administrerer fastlegeordningen, smittevern og reisevaksine og tuberkulosescreening. 

Bevilling og skjenkekontroll er en sentral del av avdelingens oppgaver.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling og oppfølging av bevillingssaker
• Ansvar for og administrering av skjenkekontroll og skjenkekontrollører, tilsynsresultater og inndragning av bevillinger
• Andre juridiske oppgaver ved Folkehelsekontoret kan bli pålagt ved behov
  
• Rutinemessig og planmessig arbeid tilknyttet serveringsloven, alkoholloven og tobakksskadeloven  
• Behandling av klagesaker og prinsippsaker for serverings- og skjenkeområdet
• Innsynsbegjæringer 
• Lage pressesvar, svare opp bestillinger fra departementet og andre henvendelser 
• Sikre gode beslutningsprosesser for ledere og andre ved å vurdere og beskrive juridiske og praktiske konsekvenser ved ulike endringsforslag 
• Samhandle på tvers med andre avdelinger i kommunen og andre interessenter 
• Tolke regelverk, vurdere handlingsrom, riktig praksis og ha dialog med saksbehandlende enheter 
• Identifisere forbedringsmuligheter i regelverket og foreslå endringer ved å fremskaffe grunnlag, utrede og analysere og gi forslag til løsning 
• Initiere og lede prosesser og arbeidsgrupper 
• Bidra til utvikling av gode tekniske løsninger ved faglig samarbeid med utviklingsteam og produktområder 

Kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen og bestått kunnskapsprøve for kontrollører (kan tas i kommunen) 
• Bør ha god erfaring fra et eller flere bevillings- og tilsynsområder, slik som serveringsloven, alkoholloven og tobakksskadeloven, samt forvaltningsloven og offentlighetsloven 
  
• Bør ha god kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser  
  
• Bør ha erfaring fra behandling av fagsaker/problemstillinger eller enkeltsaksbehandling på de aktuelle områdene fra privat eller offentlig virksomhet 
  
• Bør ha god erfaring fra formidling på områdene, både skriftlig og muntlig 
  
• Bør ha erfaring fra regelverkstolkning og utredning av komplekse juridiske problemstillinger, både på forvaltningsrett og andre juridiske områder innenfor Folkehelsekontorets portefølje 
  
• Må ha gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
  
• Interesse for rettslig innhold og krav i systemutvikling er et pluss 
  
• Må ha forståelse og interesse for restaurant- og utelivsnæringen 
  
• Bør ha interesse for arbeidslivskriminalitet og tverretatlig samarbeid 

Personlige egenskaper:

• Du er effektiv og strukturert i arbeidet, sørger for fremdrift, kan prioritere etter viktighet og frist, og leverer som avtalt 
  
• Du har evne til å veilede og forklare regelverket slik at du bidrar til et godt samarbeid med næringslivet
  
• Du er en lagspiller, som aktivt byr på dine tanker og ideer samtidig som du er lydhør for andre og godtar omforente beslutninger.
• Arbeidet krever at du er fleksibel og kan påta deg nye oppgaver både ad hoc og på lengre basis, og at du kan strekke deg når det er behov for det 
  
• Du er løsningsorientert og har rettssikkerhet og brukerperspektiv som viktige drivere i arbeidet 
  
• Vi formulerer oss i klart språk, og du må ha med deg mottagerens behov i all formidling og utvikling 
  
• Du må selv ta initiativ til å knytte kontakter og ta på deg nye oppgaver underveis i arbeidet 
  
• Du bidrar til å utvikle kompetansen din ved å holde deg oppdatert på området og tar i bruk nye arbeidsformer og verktøy ved behov 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Viktige og spennende oppgaver på et samfunnsområde med stor aktualitet og oppmerksomhet 
  
• Deltagelse i et høykompetent fagmiljø på ytelsesområdet der vi har mulighet til å påvirke beslutninger og innretning på de fremtidige skjenkebevilgningene 
  
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med mange utviklingsmuligheter
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning 
• Stillingen utlyses med stillingskode 853005 Juridisk rådgiver, lønnsramme 5.1, spenn kr 550.000 - 740.000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes