Fleksibel og unik mulighet for en dyktig journalist

Nasjonalt senter for erfaringskompetanse innen psykisk helse (Erfaringskompetanse) ble etablert i 2006 som et treårig prosjekt under Opptrappingsplanen for psykisk helse og er juridisk forankret i Mental Helse. Siden den gang har vi utviklet oss til et nasjonalt kompetansesenter med et tydelig samfunnsoppdrag, øremerking i statsbudsjett og driftsavtale med Helsedirektoratet. Vår viktigste oppgave gjennom disse årene har vært å innhente erfaringsbasert kunnskap fra brukere og pårørende innenfor psykisk helsefeltet. Vi systematiserer og formidler denne kunnskapen til brukermiljøene, helsesektoren, utdanningsinstitusjonene, tjenesteapparat, politikere og samfunn. Senteret holder til på Frogner i Skien og består i dag av 8 ansatte. Mer informasjon finner du på www.erfaringskompetanse.no

---

Vi søker nå etter en erfaren journalist til å inneha ansvaret for tekstproduksjon til våre i hjemmesider i vår organisasjon. Stillingen utgjør en halv stilling.

Selv om vi har eksistert i mer enn 10 år er arbeidet fortsatt i støpeskjeen - og du vil få stor påvirkning på nasjonalt plan innenfor et spennende fagområde. Vi er ivrige på digitale kanaler og benytter Wordpress for våre hjemmesider, samt kanaler som Facebook, Twitter og YouTube for vår informasjonsformidling – i tillegg til egne papirbaserte publikasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Produsere og publisere nettsaker, i varierende lengde og sjanger, om senterets arbeidsområder og aktuelle tema på våre hjemmesider og i våre egne publikasjoner
• Inneha redaktørrollen for nettsiden vår, senterets magasiner, samt drive aktiv oppfølging av hjemmeside og tilstedeværelse i sosiale medier
• Redaksjonell oppfølging av samarbeidspartnere, prosjekter, publikasjoner og arrangementer
• Fotografering og bilderedigering
• Bidra i gjennomføring av prosjekter og samlinger i senterets regi
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdannelse som journalist og bred journalistisk erfaring, helst fra helsefeltet /psykisk helsefeltet
• Interesse for psykisk helsefeltet og en bevisst tilnærming til egne livserfaringer
• God forståelse for etisk og juridisk kildevern
• Forståelse og kunnskap om digitale kanaler og sosiale medier der vi er tilstede
• Erfaring med foto - og helst også video
• Det er en fordel med kompetanse innen Adobe Photoshop og InDesign
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Et relevant kontaktnett
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Du er samarbeidsorientert og trives med selvstendige oppgaver og arbeidsområder innenfor teamet
• Du er initiativrik, målrettet og systematisk i din oppgavetilnærming og fullfører med fokus på kvalitet
• Du er opptatt av å følge med på kommunikasjonstrender og bygge ytterligere kompetanse innenfor dine ansvarsområder
• Du er positiv, omgjengelig og kommuniserer effektivt overfor andre

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å jobbe med et spennende fagfelt hvor du får store påvirkningsmuligheter
• En ansvarsfull rolle i en liten organisasjon med et sterkt fagmiljø og trivelige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings- og pensjonsbetingelser
• Kontorsted vil være på Frogner Hovedgård i Skien

Interessert?

Ta kontakt med Bemanningsbyraaet v. Stig A. Gåre Andresen (tlf. 92 02 93 12) eller Erfaringskompetanse v. Eskil Skjeldal (tlf. 480 35 878) for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken.

PS! Legg gjerne ved noen skriveprøver eller publiserte artikler som kan anses som relevante for denne rollen.

Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Har du relevant fagkompetanse og lyst på jobben? Søk!

Bemanningsbyraaet er et anerkjent rekrutteringsselskap og ett av Norges beste vikarbyrå. Vi rekrutterer til faste og midlertidige stillinger innen områdene kontor og administrasjon, økonomi og regnskap, IT, kundeservice, salg og marked, lager, logistikk og industri. Når du blir innkalt til intervju hos oss vil vi i tillegg til intervjusamtalen gjennomføre tester hvor du får vist hvilke evner og egenskaper du har som er relevante for stillingen. Du vil få en coachplan som anbefaler deg hva du kan gjøre for å oppnå størst mulig suksess i denne og fremtidige jobber. Dersom du ikke får tilbud om stillingen du har søkt, har vi kanskje andre stillinger som kan være av interesse for deg. Gjennom rekrutteringsprosessen vil du utvikle din selvinnsikt slik at du vil være bedre forberedt til fremtidige møter og intervjuer. Bemanningsbyraaet finner den jobben som passer best for deg. For mer informasjon, se bemanningsbyraaet.no