VIKARIAT LEDIG FOR JORDMOR VED KVINNEKLINIKKEN LILLEHAMMER

Er du nyutdannet jordmor eller erfaren jordmor og ønsker en unik mulighet til både kontinuitet i pasientarbeid og mulighet til å jobbe med hele spekteret innenfor kvinnehelse? Kvinneklinikken på Lillehammer har ledig vikariater til jordmor. 

Avdelingen har føde, barsel og gynekologisk sengepost, i tillegg inneholder avdelingen samtalepoliklinikk for gravide og  fødepoliklinikk med ultralydscreening og svangerskapskontroller.

Vi har fokus på en-til-en-omsorg til alle fødende, kontinuitet under fødsel og barseltiden og tverrfaglig samarbeid. Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på både felles -og individuell faglig utvikling. Her jobber det en engasjert gjeng med mye godt humør, som strekker seg langt for å gi alle et godt opphold i avdelingen.

Avdelingen har mellom 1600-1700 fødsler i året.

Vi har ledig vikariater i jordmorstilling med mulighet for snarlig tiltredelse. Fortløpende ansettelse.

2x 100% vikariat fra 01.01.2026-23.08.2026

1x 100% vikariat fra 01.01.2026-31.12.2026

Mulighet til forlengelse

3delt turnus med arbeid hver 3.helg

Ta gjerne kontakt med avdelingsjordmor dersom du har spørsmål knyttet til stillingen.
Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Velkommen til Innlandet!

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ha norsk autorisasjon som jordmor

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som liker faglige utfordringer og bidrar til å holde fokuset på høyt faglig nivå for deg selv og avdelingen. 
• Du tenker helhetlig og gir det lille ekstra for pasientene våre og dine kolleger
• Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ha evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø
• Du har godt humør - vi er en positiv gjeng som trives med utfordringer
• Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Pr nå har vi ønskerturnus. Fra sommer 2026 planlegges det for kalenderplan. Vi har stort fokus på å møte den enkelte ansattes behov i forhold til turnusplanlegging, samtidig som vi også må balansere det opp mot avdelingens behov.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.