Har DU lyst til å være en del av et team med dedikerte jordmødre i prosjektet Min Jordmor?

Som første fødeavdeling og kommune i Norge er vi nå i gang med pilotprosjektet Min Jordmor hvor vi tester ut den anerkjente omsorgsmodellen Caseload midwifery. I samarbeid med Drammen kommune ønsker vi å tilby kvinner en sammenhengende tjeneste gjennom svangerskap, fødsel og barseltid.

Vi ønsker deg som brenner for jordmorfaget, helthetlig oppfølging og som ser verdien og betydningen av kontinuitet i en trygg relasjon mellom den gravide og jordmor.

Du må kunne jobbe selvstendig og ha evnen til å samarbeide med de andre jordmødrene i teamet. Du bør være fleksibel og løsningsorientert. 
Hos oss får du muligheten til å være med å påvirke og videreutvikle modellen som vi håper kan bidra til å forme fremtidens fødselsomsorg. 

Prosjektet startet 1.3.25 og vi søker etter en jordmor som skal jobbe i Team Mjøndalen sammen med tre andre dedikerte og erfarne jordmødre. Lurer du på om dette kunne være en spennende mulighet eller angrer du på at du ikke søkte i første runde er det nå mulighet til å søke.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Om oss:

Som første fødeavdeling og kommune i Norge tester vi ut omsorgsmodellen Caseload midwifery. Dette er en internasjonalt anerkjent omsorgsmodell hvor jordmødre jobber i team som følger kvinnene gjennom svangerskap, fødsel og barseltid. Jordmødre som jobber etter denne modellen oppgir større tilfredshet i jobben og mindre grad av utbrenthet. 

I høst flyttet vi inn i nytt sykehus på Brakerøya. Den nye fødeavdelingen består av 6 observasjonssenger for gravide og 7 fødestuer. Barselseksjonen vår består av 22 senger med familierom til alle. Vi har også en stor fødepoliklinikk. I Drammen kommune er jordmortjenesten organisert på 6 ulike helsestasjoner hvor det også jobber helsesykepleiere, familieteam og andre tverrfaglige samarbeidspartnere. Jordmødre i prosjektet har kontor på Marienlyst helsestasjon og Mjøndalen helsestasjon. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som jordmor med rekvireringsrett på prevensjon
• Som synes det er spennende å følge opp gravide i svangerskapsomsorgen i kommunen og fødsel på sykehus.
• Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring innen svangerskapsomsorg
• Har erfaring innen fødsel- og barselomsorg fra sykehus med kompliserte fødsler
• Har erfaring med prevensjonsveiledning og spiral innsetting
• Har relevant tilleggsutdanning innen ammeveiledning, psykisk helse, ALSO - sertifisering etc.
  
• Det er krav om bil og førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Brenner for jordmorfaget og ønsker å bidra til å utvikle norsk fødselsomsorg
• Kan jobbe selvstendig og strukturert
• Er positiv og imøtekommende
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ser verdien av godt tverrfaglig samarbeid
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å jobbe i omsorgsmodellen Caseload midwifery som prøves ut for første gang i Norge
• Mulighet til å jobbe med hele jordmorfaget; svangerskap, fødsel og barseltid
• Spennende og varierte arbeidsdager med stor grad av selvstendighet
• STAN og ALSO undervisning
• Høyt faglig nivå med fokus på kvalitetsforbedring
• Godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
• Opplæring etter behov og oppfølging av koordinator 
  
• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling 
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035