Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Jordmor - føde og barsel

Offentlig forvaltning

Vil du jobbe som jordmor på Bærum sykehus?
 
Vi er stolte av avdelingen vår! De siste årene har vi nådd flere mål: vi har økt grunnbemanningen, vi har heltidskultur, vi har økt fagutvikler staben og etablert ressursgrupper innen suturering, vannfødsel, setefødsel på alle fire, og ALSO-trening.
 
Staben består av godt rutinerte jordmødre samt nyutdannede, og kunnskapsoverføringen oppleves god. Det er høyt under taket, godt diskusjonsmiljø, godt samarbeid mellom de ulike faggruppene, og mulighet til å sosialisere også utenom jobb. Vi tilstreber 1:1 i aktiv fødsel og lykkes langt på vei med dette, tross økende fødselstall.
 
På Bærum sykehus har vi fødsler fra uke 35 i svangerskapet, og vi har ca. 1600 fødsler pr år. Vi har fem fødestuer som blir pusset opp fra nyttår 2022 med eget bad på alle stuer, behagelig belysning og godt gjennomtenkte løsninger. Vi får også et ekstra fødebadekar. Bærum føde har også lystgass. På barsel har vi enerom til alle - og plass til ledsager for dem som ønsker det.
 
Jordmødrene her møter de gravide i svangerskapet til observasjon eller kontroll, er tilstede i fødsel og gjennom barseltiden. Vi ønsker nye kolleger som brenner for faget, og som liker å jobbe i tverrfaglige team. Du bør være dynamisk anlagt, og søker deg som bidrar til vårt allerede gode arbeidsmiljø. Det er fint om du inspireres av andre, og er oppdatert og vil bidra med jordmor faglig kompetanse, interesse og eventuelt erfaring. 
 
Vi har kalenderplan - det lyttes til ønsker for vaktfordeling, og jordmor gruppen er fleksibel med bytte av vakter internt. 
 
Vi har anledning til å møte ditt ønske om stillingsprosent, og har ingen ansatte her i uønskede deltidsstillinger. Vi har nå ledig faste stillinger, også mindre helgetillinger om det kan være aktuelt
 

Arbeidsoppgaver:

  • Som ansatt her har du varierte arbeidsoppgaver og rullerer mellom føde- og barsel, av og til også fødepoliklinikk. Vi jobber i tverrfaglig team.
  • Fødeseksjonen har fem fødestuer og fem observasjons plasser. Vi har både friske kvinner med normale svangerskap og risikokvinner med blant annet tvillingsvangerskap, seteleie og andre utfordringer. De normale fødslene er jordmorstyrt, og ved risiko jobber vi tett med legene.
  • Ressursgruppene innen ulike fagområder på føden innhenter kunnskap og bidrar til opplæring av kolleger og jordmor-studenter. Her er det også plass til deg! Det er systematisk simuleringstrening i akuttsituasjoner for tverrfaglige-team.
  • På Barsel er det 21 enerom med plass til ledsager om det ønskes. Det er individuelt tilpasset liggetid, og vi har tilbud om forsterket barselopphold der det er behov for det. Kommunikasjon med den nye familien er vektlagt, og NBO (Newborn behavioral observation) er en tilnærmingsmodell som vi bruker og er veldig fornøyde med. Det er stort fokus på amming, og Føde- og barselseksjonen er godkjent Mor/barn-vennlig, etter WHO`s retningslinjer. Vi har tilbud om ammepoliklinikk etter utreise.
  • Her er arbeidsdagene og arbeidsukene varierende, og vi har både travle og rolige dager.
    

Kvalifikasjoner:

  • Vi søker både erfarne jordmødre som kan blomstre hos oss, og nyutdannede jordmødre som får en trygg opplæring/start i et viktig, veldig fascinerende og ikke minst utfordrende yrke. Du må ha godkjent jordmor utdanning - eller være jordmor under utdanning når du søker på denne stillingen.
  • Det er flott om du har erfaring fra jordmoryrket.
  • Må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

  • Høy arbeidsmoral
  • Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
  • Gode samarbeidsevner
  • Høy arbeidskapasitet og evne til rask omstilling
  • Pålitelig og positiv
  • Lagspiller og initiativtaker
  • Godt humør
  • Personlig egnethet vektlegges

       

Vi tilbyr:

  • Et arbeidsmiljø hvor kvalitet og forbedringsarbeid er levende, og hvor vi stadig jobber for å bedre våre resultater
  • God opplæringsplan med nyansattdager
  • Faglig og personlig utvikling. "Klinisk stige" for jordmødre
  • Konkurransedyktig på lønn
  • Høyt fokus på fag og kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Teamarbeid
  • Dyktige og hyggelige kolleger - god stemning på jobb
  • Systematisk simulering av akuttsituasjoner, og ansatte på føde og barsel har avsatt tid til simulering i turnusen
  • Medlemskap i Velferdsforeningen, med mulighet for leie av hytter i inn- og utland samt mange rabattordninger og kulturtilbud