Helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Rana er organisert under Familie- og kulturavdelingen. Primæroppgavene er helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide, barn, unge og deres familier.

 

Vi har ledig:

• 100 % stilling som jordmor

 

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Svangerskapskonsultasjoner på helsestasjonen jmf. nasjonale retningslinjer
• Hjemmebesøk etter fødsel
• Svangerskapskurs
• Tverrfaglig samhandling med ulike faggrupper

 

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert jordmor
• God kunnskap om helsefremmende og forebyggende arbeid
• Gode datakunnskaper
• Behersker norsk språk, både muntlig og skriftlig, tilstrekkelig til å kunne tilby forsavarlige helsetjenester
• Har førerkort og disponerer egen bil
• Gyldig politiattest etter helsepersonelloven og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra svangerskapsomsorg, veiledning og tverrfaglig samarbeid.
• Sertifisering i NBO
• Rekvireringsrett for prevensjonsmidler

 

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Engasjement for faget
• Utviklings- og løsningsorientert
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Evne til fleksibilitet og nytenkning i en hektisk arbeidshverdag

 

Vi kan tilby:

• Opplæring og veiledning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et tjenesteområde som er under utvikling
• Dyktige medarbeidere
• Fleksibel arbeidstid

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.