Gyn-føde på Gjøvik er en kombinert føde-, barsel- og gynekologisk avdeling. I tillegg inneholder avdelingen samtalepoliklinikk for gravide, barselpoliklinikk med ammeveiledning og fødepoliklinikk med ultralydscreening og svangerskapskontroller.

Avdelingen er en kombinert  har om lag 500 fødsler i året, samt to gynekologiske sengeplasser. Vi har fokus på en-til-en-omsorg til alle fødende, kontinuitet i barsel og tverrfaglig samarbeid. Vi har et meget godt arbeidsmiljø med fokus på både felles -og individuell faglig utvikling. Her jobber det en engasjert gjeng med mye godt humør som strekker seg langt for å gi de gravide et godt opphold i avdelingen.

Gjøvik er en hyggelig by ved Mjøsa, sentralt beliggende i Innlandet fylke. Gjøvik ligger ca. 2 timer nord for Oslo, med gode kollektivforbindelser mot Osloregionen. Kommunen har ca. 30 000 innbyggere, har et godt oppvekstmiljø for barn og unge, samt et spennende studentmiljø tilknyttet NTNU. Regionen har også sterke fagmiljøer knyttet til blant annet industri, innovasjon og idrett.

 
Gjøvik sykehus er en del av Sykehuset Innlandet, og er under felles administrativ ledelse med Lillehammer sykehus. Vi har felles sommerferieavvikling i samarbeid med Kvinneklinikken på Lillehammer, og arbeidsstedet vil under dette være på Lillehammer.

Vi har ledig 2 faste jordmorstilling i 100% med 3-delt vakt. Det er mulighet for endret stillingsbrøk etter ønske.

Søknadsfrist er 7/3, men ansettelser vil kunne bli gjort fortløpende.

Ta gjerne kontakt med avdelingsjordmor dersom du har spørsmål knyttet til stillingen.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter

Arbeidsoppgaver:

Oppfølging og omsorg for den gravide gjennom svangerskap, fødsel og barseltid.

Poliklinisk virksomhet tilknyttet svangerskap og barsel

Oppfølging av nyfødte og gynekologiske pasienter.

Dokumentasjon i ulike kliniske systemer

Veiledning av studenter og hopitanter.

Målrettet og selvstendig arbeid innenfor gitte rammer.

Kvalifikasjoner:

Vi søker jordmor med norsk autorisasjon og som behersker skandinavisk språk godt skriftlig og muntlig.

Ønskelig med erfaring med føde-/barselomsorg fra spesialisthelsetjenesten

Erfaring med både normale og kompliserte fødsler og barseltid er ønskelig

Evne til å jobbe selvstendig og målrettet innenfor gitte rammer.

Personlige egenskaper:

Pasienten skal alltid stå i fokus og vi bestreber å gi en svært god og trygg pasientbehandling. Dette krever god klinisk kunnskap og et godt jordmorhjerte av deg.

Vi jobber i team i avdelingen med barnepleiere, gynekologer, sykepleiere og kontortjeneste. Du har gode kommunikasjons-, og samarbeidsevner, viser engasjement og er faglig trygg. 

Du er positiv, fleksibel, løsningsorientert og kan håndtere flere sammenfallende arbeidsoppgaver.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

Vi har ønsketurnus og kan tilrettelegge for en komprimert turnus tilpasset eventuell lang reisevei.

Fagdager i turnus.

Opplæringsvakter etter behov.

Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
Gode pensjonsordninger gjennom KLP

Da vi er en kombinert føde -og barselpost kan vi tilby en unik mulighet til både god kontinuitet i pasientarbeidet og mulighet til å jobbe med kvinnehelse i ett helhetlig perspektiv.

Har du ønske om å komme på besøk i avdelingen er du hjertelig velkommen til det! 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.