Ved Barne- og familietjenesten Østbyen (BFT), Falkenborg helsestasjon er det fra 1. mai 2023 ledig en fast 100 prosent stilling som jordmor. 

Jordmor er organisert som en del av helsestasjon 0-6 år. Denne fagtjenesten er et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide og barn 0-6 år og deres familier. Vi jobber med 100 prosent av barnebefolkningen og tjenesten reguleres gjennom Nasjonale Retningslinjer for svangerskaps - og barselomsorgen og helsestasjonstjenesten og Temaplan Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen i Trondheim kommune 2019 - 2022.

For oss er kvalitet på arbeidet vi utfører svært viktig. Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå gravide og familier på en best mulig måte. Vi deltar i utvikling av tjenesten blant annet gjennom enhetens kompetansehevingsprogram.Les mer om Falkenborg helsestasjon her

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgavene er i tråd med Nasjonal faglig retningslinje for svangerskaps -  og barselomsorgen og Temaplan Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen i Trondheim kommune 2019 - 2022.
• Trondheim kommune er i kontinuerlig utvikling, og  i samsvar med dette vil du kunne få oppgaver i tråd med BFT Østbyen og helsestasjonen sin oppgave- og kompetanseplan.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent jordmor
• Søker må ha kompetanse/utdanning på kvinnehelse og prevensjon, eller forplikte seg til å gjennomføre kurs/utdanning på fagområdet innen kort tid etter tilsetting.
• Klinisk praksis er påkrevet
• Ammeerfaring/videreutdanning i ammeveiledning er ønskelig
• Erfaring fra tverrfaglig rusarbeid og psykisk helse hos gravide
• Praksis av ny dato fra kommunehelsetjeneste foretrekkes
• Evne til selvstendig arbeid, personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper er en forutsetning
• Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig med god fremstillingsevne
• Beherske data som verktøy

Personlige egenskaper:

• Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse er nødvendig
• Søker må ha stor arbeidskapasitet
• Søker må ha endrings- og utviklingskompetanse
• Arbeidssituasjonen er mangesidig og kan være krevende. Evne til å ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgavene er derfor viktig
• Søker må kunne jobbe selvstendig, systematisk, og ha god handlingskompetanse
• God refleksjonsevne vektlegges
• Den som ansettes må bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
• Et trivelig arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater
• Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune