Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Jordmor, 2 x 90% fast

Offentlig forvaltning

Gynekologisk/føde sengepost, er en kombinert post med 4 fødestuer og 17 barselsenger, samt 3 gynekologiske senger. I tillegg drives det poliklinikk på Hamar og Elverum. Dette gir en unik mulighet til å arbeide med kvinnehelse i et helhetlig perspektiv.  I avdelingen jobber jordmødre, barnepleiere og sykepleiere tett sammen for å yte god omsorg til alle pasientgrupper. 

Gynekologisk/føde sengepost har følgende stillinger ledig for jordmor:

Jordmor 2 x 90% fast. Ledig f.o.m 04.09.2023, eller etter avtale.  


Andre stillingsbrøker kan bli ledige dersom det blir interne opprykk i stillinger. Har du andre ønsker om stillingsbrøk hører vi også gjerne fra deg, skriv dette i søknaden.

Ring gjerne seksjonsleder dersom du lurer på hvordan det er å jobbe som jordmor hos oss. 

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som jordmor og sykepleier.
  • Erfaring fra arbeid i føde/barselavdeling er ønskelig.
  • Det er ønskelig at søker har kjennskap til Partus, Milou, Metavison og DIPS og er STAN sertifisert.
  • Akupunkturutdannelse er ønskelig
  • Må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

  • Gode kommunikasjonsevner og engasjement for kvinnehelse.
  • Evne til å takle stressede situasjoner, høyt arbeidstempo og tredelt turnus.
  • Evne til å jobbe selvstendig og gjøre raske prioriteringer.
  • Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
  • Engasjert og ønske om å yte god service til alle våre pasienter og ledsagere
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
  • Du får engasjerte kollegaer i et tverrfaglig mijlø som alle er opptatt av faglig kvalitet og pasientens beste.
  • Faste fagdager i turnus.
  • Tredelt turnus med hver 3. helg.  
  • Ønskerelatert turnus.
  • Et arbeidsmiljø preget av fokus på kompetanse, engasjement og godt humør!

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.