Oppfølgingstjenesten rus og psykiatri er organisatorisk tilknyttet Seksjon oppfølging og aktivitet i virksomheten Psykisk helse og rus. Avdelingen har nær 27 årsverk, og har et variert tjenestetilbud til pasienter og brukere innen psykisk helse, psykiatri og rus.

Stillingene er for tiden plassert i Oppfølgingstjenesten rus og psykiatri med arbeidstid: todelt turnus med arbeid hver 6. helg. Aftenvakt ca 1 gang pr uke. Stillingen er ledig etter nærmere avtale.

Stillingene vil for tiden ha arbeidsoppgaver knyttet til IPS (metodikk). Målgruppen er personer som har moderat til alvorlig psykisk lidelse. Målet med IPS-arbeidet er å gi hjelp til å skaffe og beholde ordinært arbeid i kombinasjon med behandling. Opplæring vil bli gitt. Jobbspesialistene vil samarbeide med NAV Rogaland og andre jobbspesialister i nordfylket.

Arbeidsoppgaver:

• Individuell oppfølging av jobbsøkere etter metodikk (IPS)
• Delta i tverrfaglig team 
• Bistå mennesker med å få og beholde arbeid gjennom identifisering av interesser, kompetanse og behov for tilrettelegging
• Samarbeide med arbeidsgivere, og jobbe opp mot arbeidsmarkedet i regionen (må beregne mye "feltarbeid")
• Tett samarbeid med lokalt NAV-kontor/NAV Rogaland
• Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere
• Følge opp ca. 15 deltakere

Kvalifikasjoner:

• Høyskoleutdanning eller helsefagarbeiderutdanning innen helse- og sosialfag
• Fortrinnsvis videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus 
• Kunnskap om arbeidsmarkedet i regionen
• Ønskelig med yrkeserfaring innen psykisk helse og/eller rusfeltet
• Ordinært førerkort klasse B 
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide  med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for personell i helse - og omsorgstjenesten.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig  og i team
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evnen til å stå i arbeidsdager med til tider hektisk aktivitet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Spennende stilling i en oppfølgingstjeneste i utvikling
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Et recoveryorientert miljø som har pasient/brukers stemme og mål i fokus. 
• Internundervisning og veiledning
• IA-bedrift hvor leder har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape et en god arbeidshverdag.