Vil du være med å skape et arbeidsliv for alle? Avdeling Integrering i Nav Hamar trenger deg som brenner for integreringsfeltet og som tror på at alle, til tross for utfordringer, kan få og beholde en jobb. 
 
Vi i Nav har et mål om å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Dette kan ikke vi gjøre alene, det er derfor vi nå søker etter deg som motiveres av å se resultater gjennom andre, er god på relasjonsbygging, og som er trygg og engasjert. 
 
Nav Hamar søker etter en jobbspesialist som skal følge opp unge og ukrainere, med supported employment som metode, med god støtte fra jobbspesialistteamet og metodeveileder. Stillingen er i integreringsavdelingen, som har ansvaret for blant annet introduksjonsprogrammet, arbeidsrettet brukeroppfølging og økonomisk saksbehandling/veiledning av fremmedspråklige utenfor EØS. Stillingen er et engasjement og vil vare frem til september 2025.  
 
Nav Hamar er et partnerskap mellom staten og Hamar kommune. Vi har i dag ca. 100 ansatte og er lokalisert sentralt i Hamar og har en hybrid arbeidshverdag som styres av arbeidsoppgavene. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og mener at arbeid er helsefremmende.  

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på minimum bachelornivå innenfor sosialfag, pedagogikk, samfunnsfag eller annen relevant utdanning  
  
• Erfaring med å jobbe med mennesker som er i sårbare situasjoner og omstillingsprosesser 
  
• Veiledningskompetanse 
  
• Flerkulturell kompetanse 
  
• Gode kommunikasjonsevner og god skriftlig fremstillingsevne, samt gode norskkunnskaper 

Det er også en fordel hvis du har:

• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- og endringsmetodikk, med mål om arbeid/aktivitet
  
• Erfaring med karriereveiledning
  
• Arbeidsmarkedskompetanse og interesse for oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere 
  
• Kunnskap om lokalt arbeidsmarked og kjennskap til utdanningssystemet, samt ulike tiltak for å bistå mennesker å komme i jobb
  
• Evne til å jobbe selvstendig og til å ta beslutninger 
  
• Erfaring fra oppfølging og veiledning av fremmedspråklige 

Personlige egenskaper:

Du vil i jobben møte mennesker i sårbare situasjoner med ulike utfordringer, og vi trenger deg som ser på muligheter og løsninger fremfor utfordringer. Personlig egnethet vil derfor tillegges stor vekt.

Vi vil derfor vektlegge at du er: 

• En relasjonsbygger: Du er god på å etablere og opprettholde relasjoner. Du har gode samarbeidsevner, er god på å kommunisere ditt budskap og nå frem til din målgruppe.  
  
• Målrettet/Resultatorientert: Du evner å drive prosesser fremover, og å strukturere og prioritere riktige oppgaver. Du finner motivasjon i måloppnåelse. 
  
• En lagspiller: Du er god på å bygge relasjoner og skape motivasjon, både for deltakere og samarbeidspartnere, men også med kollegaer.  
  
• En person med pågangsmot: Du er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner. 
  Kreativ og løsningsdyktig 

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
  
• Et aktivt, lærende og engasjerende arbeid.
  
• Et godt, utviklende og motiverende arbeidsmiljø.
  
• Samfunnet endres, og det krever at vi er oppdaterte og har riktig kompetanse til riktig tid. Vi tilbyr kompetansehevende tiltak og tilrettelegger for medarbeiderutvikling.  
  
• Vi praktiserer hybrid arbeidshverdag og fleksitid. Vi har troen på at det er oppgaver som skal styre d arbeidshverdag og at du klarer å strukturere dagene dine selv innenfor gitt ramme.
  
• En arbeidsplass som fremmer helse, motivasjon og godt samarbeid. Vi har fokus på våre medarbeideres fysisk og psykisk helse.
  
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår.