Energisk og uredd jobbspesialist søkes til glødende engasjert team.
Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger som vil jobbe med rekruttering? Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske helseplager, rusavhengighet, kulturell bakgrunn eller andre utfordringer både kan få og holde på en jobb? Da kan du være den vi leter etter.
Vi søker etter en jobbspesialist med stort pågangsmot som vil jobbe i et pulserende og nytenkende miljø og som ønsker å utgjøre en forskjell i folks liv.

NAV Lillehammer-Gausdal
NAV Lillehammer-Gausdal har ca. 75 ansatte og er en kompetansebedrift med et solid fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. 

Om stillingen
Siden 2019 har NAV Lillehammer-Gausdal bygget opp et eget miljø med jobbspesialister og har i dag både «Arbeid med støtte» og IPS (Individuell jobbstøtte). Vi har gode resultater og et raust arbeidsmiljø.
IPS er en forskningsbasert tilnærming, som anerkjenner arbeidets positive innvirkning på rehabilitering og livskvalitet for personer med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller rusavhengighet. Som jobbspesialist jobbes det metodisk og med tett oppfølging av metodeveileder.

Du vil være ansatt i Lillehammer kommune, med arbeidssted ved NAV Lillehammer-Gausdal. Du vil være en del av et team på 13 erfarne jobbspesialister, samt få dra nytte av kompetansen og miljøet forøvrig i kontoret. Samtidig vil du ha en direkte tilknytning til enhet for Psykisk helse og rus i Lillehammer kommune, og være en del av to tverrfaglige team: Psykisk helse- og rusteam og Oppfølgingsteamet. 
Arbeidsdagen er preget av et integrert samarbeid med jobbsøkerne, helseapparatet, arbeidsgivere, veiledere i NAV og andre aktuelle samarbeidspartnere, alt for å sikre bærekraftige prosesser til jobb for den enkelte jobbsøker.  Aktiv arbeidsgiverkontakt er en hovedaktivitet som jobbspesialist, som innebærer både oppsøkende og relasjonsbevarende kontakt på daglig basis.

 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyere utdanning fra universitet/høgskole. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Har kjennskap til arbeidsmarkedet i og utenfor regionen  
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
• Har førerkort klasse B
• Fordel med erfaring fra veiledningsarbeid, markedsarbeid, rekruttering, salg og liknende
• Fordel med utdanning innen/praktisk kjennskap til SE/IPS, eller erfaring fra oppfølgingsarbeid av mennesker som ønsker seg inn i arbeidslivet 
• Personlig egnethet

Personlige egenskaper:

Vi ønsker at du:

• Er god til å møte mennesker i utfordrende situasjoner i livet, og jobbe med dem over tid
• Trives med å jobbe metodisk, systematisk og bli målt på resultater i en uforutsigbar arbeidshverdag
• Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Er en lagspiller som bidrar til teamets resultat
• Liker å ta kontakt og følge opp bedrifter og arbeidsgivere for å få folk ut i arbeid 

Vi tilbyr:

• Spennende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et aktivt, engasjert og dynamisk arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse
• En aktiv arbeidshverdag utenfor kontoret med tett oppfølging av jobbsøkere og samarbeidspartnere
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksitid og frihet under ansvar med stort handlingsrom i arbeidshverdagen
• Lønn og ansettelsesforhold etter Lillehammer kommunes regulativ
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

På grunn av ferieavvikling vil intervjuer bli gjennomført i midten av august.