NAV Vestre Aker er en arbeidsplass i utvikling med kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er lokalisert i Sørkedalsveien 150, og betjener bydelens innbyggere på ca. 50.000. Vi har et særlig fokus på verdien av arbeid og meningsfull aktivitet.

Bydel Vestre Aker har ledig ett års engasjement i 100% stilling som jobbkonsulent for ungdom. Stillingen er organisert i NAV, med mulighet for forlengelse. Vi søker etter deg som ønsker å jobbe oppsøkende og som brenner for unge menneskers tilknytting til skole og arbeidsliv. Prosjektet er finansiert gjennom tilskuddsmidler fra Byrådsavdelingen for arbeid, integrering og sosiale tjenester. Målgruppen i prosjektet er unge voksne i aldersgruppen 17 til 25 år, som har avsluttet videregående skole og som står utenfor utdanning eller jobb. Prosjektets mål er å forebygge utenforskap gjennom oppsøkende arbeid inn mot målgruppen. Med oppsøkende arbeid menes fysisk tilstedeværelse på ungdommenes arenaer, telefonkontakt, hjemmebesøk, samt å være aktiv på sosiale medier på andre plattformer der unge mennesker er til stede. Målet er å hjelpe ungdommene inn i arbeid eller skole/utdanning, og en viktig del av jobben vil være å opprette kontakt med aktuelle arbeidsgivere i bydelen og med de ulike utdanningsinstitusjonene. 

Stillingen utlyses som en del av et jobbprosjekt i bydelen for ungdom, og skal bidra til å oppfylle et av bydelens hovedmål som er å sikre alle innbyggernes likeverdige muligheter til å leve selvstendige og gode liv. Den som ansettes vil samarbeide tett med NAV og med de øvrige tjenestene i bydelen som retter seg mot ungdom og unge voksne. Du må være innstilt på at arbeidsoppgavene som i dag ligger til stillingen kan bli endret.

Arbeidsoppgaver:

• Oppsøkende arbeid mot bydelens ungdommer og tett samarbeid med andre aktører i bydelen for å identifisere ungdom i målgruppen til prosjektet. Relevante aktører vil blant annet være utekontakter i bydelen, ungdomsklubben, LOS og NAV- veileder på videregående skole, helsestasjon, OT-koordinator og NAVs ungdomsteam.
• Gi helhetlig og svært fleksibel oppfølging tilpasset ungdommens behov.
• Kartlegging av individuelle behov og individuell oppfølging etter «Hva er viktig for deg»-prinsippet.
• Motivere og tilrettelegge for at ungdom kan fullføre videregående skole og starte i videre utdanning eller komme inn i arbeidslivet. 
• Samarbeid med aktuelle arbeidsgivere om å fremskaffe jobber, samt kontakt med aktuelle utdanningsinstitusjoner.
• Delta i samarbeidsnettverk for prosjektet i bydelen, og bidra med kompetanse inn i nettverket.
• Bistå med å holde jobbsøkerkurs, intervjutrening og opplæring i arbeidslivskunnskap for ungdommene.
• Noe administrative oppgaver som bl.a. rapportering, kontraktsinngåelser og oppfølging av timelister må påregnes.
• Markedsføring av prosjektet internt i bydelen, og ut mot andre relevante aktører.
  
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen relevant fagområde, f.eks. helse- og sosialfag, psykologi, pedagogikk m.m. Andre utdanninger kan være aktuelle. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra arbeid med målgruppen.
• Kompetanse innen yrkes- og karriereveiledning.
• Erfaring med inkluderingsarbeid er en fordel, og da gjerne knyttet til skole og arbeidsliv.
• Erfaring med bruk av sosiale media i jobbsammenheng er en fordel.
• Erfaring fra lignende arbeid er en fordel, og gjerne fra prosjektutvikling og prosjektledelse.
  
  

Personlige egenskaper:

• Du har tro på at alle mennesker til tross for ulike utfordringer eller kulturell bakgrunn kan få og beholde jobb eller fullføre utdanning.
• Du tørr å tenke utenfor boksen og motiveres av å tenke alternativt rundt nye måter å møte ungdommene på.
• Du er en svært god relasjonsbygger og evner å kommunisere godt med både ungdom og arbeidsgivere.
• Du er trygg, varm og ansvarsfull.
• Du jobber selvstendig og har god fremdrifts- og gjennomføringsevne.
• Du har «selgeregenskaper» og er ikke redd for oppsøkende arbeid ut mot arbeidsgivere.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. 
  

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktive og engasjerte kollegaer
• Gode muligheter for egenutvikling, samt tverrfaglig samarbeid
• God pensjonsordning gjennom Oslo pensjonskasse
• Ansettelse i stilling som miljøterapeut, ramme 2805 (ltr. 27-39).