Skatteetaten har ambisjoner om å bruke data, analyse og kunstig intelligens i stor skala i oppgaveløsningen. Med din hjelp vil vi jobbe for å akselerere utviklingen av dataprodukter, slik at våre analytikere og modellutviklere får tilgang til pålitelige data som gjør det mulig å møte forretningens behov på en effektiv måte!

Dette skjer på SELDA (Skatteetatens løsning for data og analyse) i Databricks på Azure, som skal erstatte dagens datavarehusløsning. Plattformen er i stadig utvikling og skal støtte deg med effektiv dataproduktutvikling.

Noen team jobber ute i domenene, mens andre team sitter sentralt. Hvilket team og fagmiljø du vil tilhøre, vil vi finne ut av når vi bedre forstår hva du ønsker.

I våre tverrfaglige team jobber vi med:

• utvikling av dataprodukter som benyttes i analyse og modellutvikling
  
• automatisering, skalerbarhet og brukervennlighet i datatjenester
  
• tilrettelegging av data for analytikere, modellutviklere og andre konsumenter

Stillingen kan også innebære å ta ulike roller som teamleder, sikkerhetsansvarlig og testansvarlig i team og bistå med utvikling av felleskomponenter for dataproduktutviklere.

Kvalifikasjoner:

Du har:

• høyere utdanning innen IT/teknologi (minimum bachelorgrad). Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdannelsesnivå
  
• erfaring med utvikling av datapipelines (ETL/ELT) med moderne verktøy
  
• erfaring med programmering (Vi bruker Python og PySpark)
  
• erfaring med DataOps og CI/CD (med verktøy som f.eks GitLab)
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk

Det er fordel med, men ikke et må-krav:

• erfaring med databehandling av både strukturerte og ustrukturerte dataformater (f.eks. JSON, XML, Parquet)
• erfaring med skybasert dataplattform (Fortrinnvis Databricks) 
  
• erfaring med programmering i SQL
  
• ønske om å ta/har erfaring med sikkerhetsansvar eller testansvar i team
  
• solid utviklerkompetanse og erfaring med smidig metodikk
  
• relevant arbeidserfaring innenfor kvalifikasjonskravene

Personlige egenskaper:

Du er motivert for å tilrettelegge data for innsiktsarbeid og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er initiativrik og nysgjerrig på ny teknologi. Kunnskapsdeling og sparring med andre team er også noe du setter pris på, og du ser verdien i å lære av andre og bidra til felles utvikling.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 920 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.