Vil du jobbe med nettverk i datasentre og være en nøkkelressurs i drift og utvikling av digitale infrastrukturer?

Vi søker deg med erfaring med drift av infrastruktur og nettverkssystemer som ønsker å bidra til å optimalisere, automatisere og sikre noen av Norges mest kritiske IT-miljøer i Skatteetaten.

Du vil drifte og utvikle etatens miljø med fokus på økt automatisering, forenkling og innføring av ny teknologi. Du bistår i arbeidet med å sørge for at etaten har effektive verktøy, design og valg av IKT-løsninger og fasilitetssystem.  

Dette er en unik mulighet til å jobbe med noen av de mest avanserte nettverksmiljøene i Norge, i et team av dyktige og engasjerte fagfolk.

Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdanning innen f.eks. IT-nettverk, sikkerhet, gjerne på bachelor- eller masternivå. Lang og bred erfaring kan kompensere for formell utdanning
• kunnskap rundt drift av infrastruktur, nettverk og datasenter 
  
• erfaring og bruk av IaC (Infrastructure as Code) og Cisco ACI
  
• solid erfaring med nettverksdrift i datasenter (Cisco ACI, Cisco IOS XE rutingprotokoller som OSPF og BGP)
• kjennskap til VMware NSX, Check Point Maestro og VSX
• kjennskap til automatisering og scripting (Terraform)
  
• god forståelse for strøm, kjøling og maskinvareinfrastruktur i datasentre
  
• en proaktiv tilnærming til sikkerhet og skalerbarhet
  
• god forståelse av metrikker og hvordan disse kan brukes i drift, overvåkning og ressursplanlegging

I tillegg er det ønskelig med (ikke må-krav):

• god forståelse av og bruk av moderne og smidige arbeidsprosesser
  
• erfaring innenfor utvikling, drift eller vedlikehold av IT-miljøer, eller dokumentert kunnskap i form av sertifiseringer og/eller kurs innenfor fagområdet
  

Personlige egenskaper:

• liker team-samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine skal lykkes 
• setter deg raskt inn i nye problemstillinger og evner å tenke helhetlig  
  
  • se systemer og tjenester på et overordnet nivå 
    
• er løsningsorientert og finner gjennomførbare og sikre løsninger
  
• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og løsningsforslag visuelt, samt deler din kompetanse med andre

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi tilbyr

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 650 000 og 850 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.