Dette er en intern utlysning gjeldende for fast tilsatte i Molde kommune.

Stillingstype

Det er ledig 100 % stilling som undervisningsinspektør ved Kvam barneskole.


Beskrivelse av arbeidssted

Kvam skole får ved skolestart 2024/2025 i overkant av 200 elever på 1.-7. trinn. På SFO blir det i overkant av 100 elever. Det er nå 35 ansatte ved skolen.

Skolen ligger fint til, vest for Molde sentrum, med flott uteområde, ballbinge, turnbasseng, Tarzan jungel og fotballbaner. Skolen har som sine satsingsområder: PALS (positiv adferd og et støttende læringsmiljø), et godt læringsmiljø, aktive barn, mobbeforebygging og kultur.

Moldeskolens satsingsområder (utdrag fra skolebruksplanen):

• fokus på elevenes læring og læringsutbytte
• vurdering for læring
• læringsledelse
• tilrettelegge for et godt og trygt læringsmiljø
• oppfølging av ny læreplan
• samhandling på tvers, innen - og mellom sektorer vektlegges
• videre harmonisering av tjenestetilbudet i kommunen
• systematisk oppfølging gjennom skolebasert vurdering

Hovedoppgaver

Stillingen inngår i skolens ledelse sammen med rektor og SFO-leder. I tillegg til ansvar for den daglige driften, deltar inspektørene i planlegging og gjennomføring av skolens kontinuerlige utviklingsarbeid. Arbeid med ressursfordeling, timeplanarbeid og vikartjeneste, er viktige driftsoppgaver gjennom hele året. Arbeidsoppgaver ellers vil fordeles etter kompetanse og behov. Undervisning kan bli en del av stillingen.


Kvalifikasjoner

Formelle krav for tilsetting og undervisning på barnetrinnet finnes i forskrift til opplæringsloven.

Vi søker en inspektør som har:

• ledererfaring og utdanning innen ledelse er en fordel
• erfaring og kompetanse fra barneskolen spesielt, og grunnskole generelt
• evne til fleksibilitet og er løsningsorientert
• erfaring og kompetanse fra barneskolen spesielt, og grunnskole generelt
• evne og lyst til å skape gode relasjoner til medarbeidere og brukere
• god digital- og teknisk kompetanse, og interesse og evne til å se muligheter i, og være med på å videreutvikle de digitale flatene
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• interesse for og evne til å finne regionale og nasjonale satsningsområder, og etablere og styre slike prosjekt – prosjektledelse
• interesse for, og ønske om, å delta i endringsprosesser
• selvstendig tilnærming til arbeid
• stor arbeidskapasitet, arbeidsglede, like «god takhøyde», og ha godt humør

Personlig egnethet vektlegges


Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, høyt faglige kvalifiserte medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.
Lønn etter avtale.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.


Annet

Søker må kunne legge fram politiattest.


Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved ev intervju.


Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.