Stillingstype: 

Det er ledig fire 100  % stillinger som underbrannmester ved beredskapsavdelingen - Molde brannstasjon.

Beskrivelse av arbeidssted. 

Nordmøre og Romsdal brann og redningstjeneste IKS (NORBR) er en felles brann og redningstjeneste som ivaretar brannforebyggende og beredskapsmessige oppgaver for om lag 56 000 innbyggere i de seks kommunene Aukra, Gjemnes, Molde, Rauma, Sunndal og Tingvoll. Våre motiverte medarbeidere har et overordnet mål rettet mot å forebygge branner, samt å redusere konsekvensene ved brann og andre ulykker.

Hovedoppgave:

Som underbrannmester skal man bistå brannmester med organisering av vaktlag og daglige rutiner/arbeid. I tillegg til å lede vaktlaget (utrykningsleder) ved aksjoner når brannmester ikke er til stede.

Ansvarsområde: 

• Planlegging og gjennomføring av øvelser 
• Helse, miljø og sikkerhet.
• Oppdatere og lage nye objektplaner
• Følge opp og dokumentere mannskapene sin kompetanse
• Ved brannmesters fravær utføre nødvendige personaloppgaver og ledelse for eget vaktlag
• Taktisk ansvar ved brann-, og redningsinnsatser (jf. lovverk, 7-trinns og ELS)
• Følge opp daglige arbeidsoppgaver i lag med brannmester
• Aktivt delta i utarbeidelse og revisjon av prosedyrer, rutiner og tiltakskort
• Bidra til at vaktlget til enhver tid er bemannet
• Bidra til daglig drift av beredskapsmateriell på brannstasjonen og øvingsområdet
• Delta på ledermøter.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter underbrannmester som må ha følgende kvalifikasjoner:

• Videregående utdanning; fagbrev eller studiekompetanse, alternativt kunne dokumentere tilsvarende realkompetanse 
• Norges Brannskole grunnkurs
• Norges Brannskole ledelse modul A-B, eller befalsutdanning trinn 1. Hvis en ikke har alle modulene ved ansettelsen, må en være villig til å ta dette fortløpende etter tiltredelse
• Førerkort klasse C og kompetansebevis 160
• Gode IKT kunnskaper, god innsikt og erfaring i bruk av NORBR sine dataverktøy/fagsystemer 
• Godkjent røykdykker (helseattest og fysisk test)
• Må ha operativ erfaring i beredskap heltid 
• Bør ha operativ ledererfaring

 Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper, initiativ og evne til å motivere og inspirere i team
• Operativ ledererfaring
• Tillit blant medarbeidere
• Gode samarbeids- og planleggingsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
• Serviceinnstilt
• Evne til nytenking og endringsvilje
• Evne til å håndtere og mestre akutte og stressende situasjoner 

 

I tillegg er følgende kvalifikasjoner ønskelig:

• Instruktørerfaring
• Annen lederutdanning
• Førerkort klasse BE og CE
• Maritim erfaring (D6)
• Erfaring fra andre avdelinger en beredskap (kurs, 110-sentral, forebyggende)
• Erfaring fra andre avdelinger i NORBR eller andre brannvesen

Annet
I tillegg er det krav til bosted (må ha bolig nærmere enn 20 minutters kjøring til brannstasjonen i Molde). Nyere politiattest må fremvises.  

Vi tilbyr
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et godt tilbud til våre innbyggere og våre ansatte.

Avlønning etter avtale.
NORBR har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.