Stillingstype

Det er ledig 100 % prosjektstilling som samfunns- og arbeidslos i prosjektet MØT.

Stillingen er midlertidig ut året, med mulighet for forlengelse.

Beskrivelse av arbeidssted

NAV Molde er en kompetansebedrift med ca. 80 medarbeidere og med et solid fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV Molde yter arbeids- og velferdstjenester til Molde kommunes ca. 32.000 innbyggere. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med hjerte for mennesker og pågangsmot, som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

Hovedoppgaver

• Du skal jobbe sammen med to andre prosjektmedarbeidere i vårt prosjekt MØT. MØT er et prosjekt for utvikling av sosiale tjenester i NAV og rettet i hovedsaken mot behovene til flyktninger og innvandrere.
• Du skal kartlegge, veilede og følge opp deltakere i prosjektet i avtalte aktiviteter i tråd med lov om sosiale tjenester i NAV.
• Du skal dokumentere funn og planer i våre systemer.
• Du skal kunne forklare og motivere deltakerne gjennom sin oppfølging. Du blir på mange måter den som loser deltakere til riktig vei og andre tjenester i kommunen. 
• Du skal sikre at deltakere får informasjon og forstår informasjonen (bruk av tolk).
• Du vil være hovedkontakt for enkelte av deltakerne i MØT. Du skal kartlegge deltakernes bakgrunn og utarbeide målsetninger for deltakerne sammen med resten av teamet i MØT. Du skal legge til rette for at deltakeren skal være delaktig i prosessen. Mesteparten av arbeidet skjer utenfor NAV-kontoret, og arbeidsdagen kan kreve at du må "snu deg rundt" fort. Informasjonsarbeid og veiledning, individuelt og i grupper om tema som fremmer integrering i det norske samfunn, er en del av jobben.
• Som los er det tenkt at du skal være en støtte for deltakerne, bidra til at deltakerne opplever livsmestring.
• Arbeidsoppgavene er ikke “utømmelig”. De vil endre seg etter behovene til deltakerne som til enhver tid deltar i MØT. MØT er under utvikling og vurderer kontinuerlig arbeidsmetoder. Arbeidsoppgavene vil derfor kunne endre seg. Under er oppgitt noen arbeidsoppgaver som må påberegnes.

        Eksempler:

• Bistå deltakere praktisk: Følge deltakerne til banken, i samtaler med politiet, gjennomføre hjemmebesøk ved behov. Hjelpe til å skaffe oppholdstillatelse/pass. Delta i møter sammen med deltaker etter behov  
• Informere og veilede for at den enkeltes målsettinger kan nås på en best mulig måte.
• Lage individuelle planer
• Samordne tiltak fra ulike instanser
• Kontakt med andre offentlige etater og hjelpeapparatet for øvrig, skole- og utdannings-systemer og arbeidsliv og jobbmuligheter.
• Tilrettelegge for integreringsarbeid gjennom kultur- og fritidsaktiviteter
• Informere om rettigheter og plikter

 

Kvalifikasjoner

• Vi søker en medarbeider med relevant utdanning (fagbrev eller bachelor), fortrinnsvis innen helse- og sosialfag.
• Det er krav om kompetanse i et afrikansk og eller arabisk språk (helst muntlig).
• Erfaring fra flyktningarbeid. Det vil være bra om du har erfaring med både individuelt oppfølgingsarbeid, arbeid med grupper, samt tidligere erfaring med flerkulturelt arbeid.
• Særskilt kompetanse på krav og forventinger knyttet til det norske arbeidslivet. 
• God kompetanse om den norske samfunnsmodellen.
• Du er god på å skape relasjoner som varer over tid og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du bygger lett nettverk.
• Gode samarbeidsevner og stor grad av fleksibilitet
• Førerkort klasse B
• Du kan bruke verktøy fra Officepakken 

        Vi ønsker at: 

• Du har evne til å inspirere og motivere.
• Du har evne til konfliktløsning.
• Du er effektiv og handlekraftig.
• Du har interesse for det flerkulturelle og det internasjonale nyhetsbildet.
• Erfaring som innvandrer eller flyktning vil være en fordel.

 

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig

utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.

 

Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.