I beredskapsavdelingen er det ledig 2 rotasjonsstillinger som instruktør så dersom du ønsker: 

• en bredere brannfaglig kompetanse 
• å utføre en viktig jobb for TBRT innen kompetansefeltet 
• mulighet til å styre din egen arbeidshverdag 
• bli søknadsberettiget til lederstillinger
• fleksitidsordning 

så bør du søke denne spennende jobben. 

  

Instruktører vil arbeide i team med hovedinstruktør som også er en rotasjonsstilling i beredskapsavdelingen, og vil være underlagt seksjonsleder kompetanse. Tiltredelse etter avtale høsten 2026.

 

Stillingens ansvarsområder er:

• kurs og øvelsesplanlegging
• instruksjon og kompetanseheving
• evaluering og erfaringsdeling
• drift av øvelsesfelt med tilhørende materiell og kjøretøy

 

For å kunne søke på rotasjonsstillingene, må søkerne ha en fast 100% stilling i Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS, og være tjenesteplassert i beredskap, forebyggende eller administrasjonsavdelingen. (Felles budsjettområde)

  

Den midlertidige tjenesteplasseringen har en varighet på 2 år, med mulighet for forlengelse. Stillingen vil ved senere ansettelser gi uttelling også for personer i beredskapsavdelingen under punktet tjeneste i annen avdeling. (Dette selv om stillingen er plassert i beredskapsavdelingen.) 

I forbindelse med gjennomføring av kurs/øvelser må det påregnes noe arbeid på kveld/helg. 

  

Stillingen vil inngå i en beredskapsressurs sammen med de andre rotasjonsstillingene i seksjonen. Hovedinstruktør vil være utrykningsleder på denne ressursen, som vil ha lengre forspenningstid enn beredskapsressurser som er oppsatt i dimensjoneringen.

 

For å tjenestegjøre i stillingen som instruktør kreves kvalifikasjoner ihht stillingsbeskrivelsen: Yrkesutdanning som brannkonstabel. Stillingen skal drive med kompetanseutvikling i mange ulike deler av brann- og redningsfaget. Allsidig erfaring, og undervisningserfaring vektlegges. 

  

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved vurdering av søkere. 

    

For søkere fra beredskapsavdelingen: Det forutsettes at du gjeninntrer i din opprinnelige stilling i beredskapsavdelingen i hovedferieperioden (uke 25-33). Ferie avvikles ihht oppsatt ferietur i opprinnelig stilling. For søker fra andre avdelinger forutsettes det at du i hovedferieperioden, går vakter i beredskapsavdelingen.

 

I hele ansettelsesperioden skal du følge intern opplæring i henhold til øvelsesplan for å opprettholde de operative funksjoner du innehar. I spesielle tilfeller med lav bemanning må du påregne å fylle funksjoner i beredskapsstyrken fremfor administrative oppgaver i rotasjonsstillingen.