Detaljer

  • Bedrift
    Nordreisa kommune
  • Søknadsfrist
    25.06.2019
  • Sted:
    STORSLETT
  • Type arbeid:
    Helsesykepleier
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
  • Arbeidserfaring:
    Ikke påkrevet
  • Ønsket Språk:
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    STORSLETT
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1833163
  • Se her for andre jobber fra Nordreisa kommune

Spørsmål rettes til

Else Pettersen Elvestad
tlf: 77 58 82 14

Intern utlysning - HELSESYKEPLEIER, id 449

Intern utlysning:

For å kunne søke på interne stillinger må du være fast tilsatt i Nordreisa kommune

HELSESYKEPLEIER, id 449

Nordreisa kommune, forebyggende tjeneste har ledig 75 % fast og 25 % midlertidig/prosjekt stilling som helsesykepleier. Prosjektstilling har varighet ut 2019, med mulighet for forlengelse – forbehold om tilskuddsmidler.


Stillingen er organisatorisk plassert under sektor for oppvekst og kultur, virksomhet forebyggende tjeneste.


Ved tilsetting kan annen stilling som sykepleier bli ledig, søkere bes opplyse om interesse for annen ledig stilling.


Arbeidsoppgaver:

  • helsestasjonstjenesten og alle oppgaver som er knyttet til helsestasjonsdrift

  • helsekonsultasjoner, hjemmebesøk etc.

  • skolehelsetjenesten og alle oppgaver som er knyttet til skolehelsetjenesten


Kvalifikasjoner:

  • offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier

  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig


Personlige egenskaper:

  • kunne jobbe både selvstendig og i team

  • samarbeide tverrfaglig

  • jobbe strukturert og fleksibelt


Vi tilbyr:

  • et godt og aktivt fagmiljø basert på samarbeid og tverrfaglighet

  • interessante og spennende oppgaver

  • tett samarbeid med andre instanser

  • lønn etter gjeldende avtaleverk, nyutdannet starter med 8 års lønnsansiennitet

  • medlemskap i gode pensjons- og forsikringsordning


Annet:

  • politiattest (helse- og omsorgsloven § 4-5) av ny dato må framlegges ved ansettelse

  • sertifikat for personbil

  • fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens bestemmelser



Nærmere opplysninger om stilling får en ved henvendelse til virksomhetsleder for forebyggende tjeneste, Else Pettersen Elvestad, tlf 77 58 82 14.

Søknadsfrist: 25. juni 2019. Søkere bes oppgi id.nr. og referanse.


Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søkestillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter.

Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopierav attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller bedt tatt med ved intervju.


Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.


Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.