Kommunene i Romsdal har ledig 40% stilling som Helsefelleskaps-sekretær/ koordinator i Romsdal IPR

Spennende og lærerik mulighet for deg som har lyst å bidra til å utvikle samarbeidet om helsetjenestene i kommunene i Romsdal og mellom kommunene og Helse Møre og Romsdal

Dette er en internutlysing for tilsatte i en av de fem medlemskommunene i Romsdal IPR: Aukra, Hustadvika, Molde, Rauma og Vestnes. Egen avtale om tilsetting i inntil 40 prosent stilling gjøres mellom medlemskommunen og Romsdal IPR.

 

Romsdal Interkommunalt Politisk Råd (RIPR) er det interkommunale politiske samarbeidet mellom Hustadvika, Molde, Aukra, Vestnes og Rauma. Samarbeidet skal bidra til positiv utvikling i Romsdalen og i medlemskommunene. Rådet ledes av ordførerne i de fem kommunene, med ordfører i Molde som leder p.t. Administrasjonen i Romsdal IPR består i dag av daglig leder.

 Kommunene og Helse Møre og Romsdal (HMR) har forpliktende samarbeid gjennom Helsefellesskapet i Møre og Romsdal. Det er behov for økt samarbeid mellom regionene når Sykehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) åpner.

 Det jobbes tett sammen med kommunalsjefsnettverk Helse i Romsdal, Kommunedirektørkollegiet og Representantskapet for Romsdal IPR (møteplassen for de fem ordførerne).

 

I stillingen skal du:

• Være Romsdal sin representant inn i samarbeidssekretariatet i Helsefellesskap Møre og Romsdal.
• Være helsefaglig ressurs for Romsdal IPR sitt arbeid og prioriteringer innenfor helseområdet.
• Være koordinator og rådgiver for helsekommunalsjefnettverket i Romsdal.
• Bidra til å utvikle samarbeidet mellom helse- og omsorgstjenesten i kommunene ifylket og HMR, SNR, og DPS.
• Bidra til et effektivt og utviklende samarbeidssekretariat som reduserer byråkratiske prosesser.

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Helsefaglig kompetanse og fortrinnsvis erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste.
• Erfaring fra samhandling mellom kommune- og spesialisthelsetjeneste.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

 

Ønskede egenskaper

•  Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
•  Interesse for effektivisering og god samhandling mellom kommune- og spesialisthelsetjeneste.
•  Evne til å jobbe selvstendig og målrettet.
•  Er innovativ og nytenkende.

 

Ved å jobbe i Romsdal IPR får du

• Utfordrende og spennende dager i arbeidet med å få et godt og fremtidsrettet helsetilbud for innbyggerne i Romsdalen.
• Et støttende og engasjert nettverk over hele regionen.
• God innsikt og nettverk innenfor helsetilbudet i Møre og Romsdal, både i kommunene, i de politiske rådene i Nordmøre, Romsdal og Sunnmøre og i Helse Møre og Romsdal HF.

 

Praktisk:

•  Inngår i administrasjonen av Romsdal IPR og rapporterer til daglig leder.
•  Kontorsted er fleksibelt. Kan være i din arbeidsgiverkommune, eventuelt i kombinasjon av digital og fysisk tilstedeværelse ved Rådhuset i Molde, hvor vi har kontor. Noe reising, fortrinnsvis i Møre og Romsdal, må påregnes

 

Se www.romsdalipr.no for mer informasjon om Romsdal interkommunalt politisk råd.