Til informasjon:

Stillingen er kun utlyst for ansatte i Gjøvik kommune.

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nordbyen omsorgssenter er lokalisert i nordre region på Gjøvik med en flott utsikt over byen og Mjøsa. Omsorgssenteret består av sykehjem, bokollektiv, omsorgsboliger, dagsenter og hjemmetjenester. Det er tilknyttet kafé/kantine som er tilgjengelig for pasienter, ansatte og besøkende.

Den aktuelle avdelingen har 12 langtidsplasser for personer med demens og behov for et skjermet tilbud.

Vi har en avdeling med flerfaglig samarbeid mellom tilsynslege, sykepleiere, fagarbeidere og assistenter. Flere av våre høyskole- og fagutdannede har også relevante videreutdanninger. Vi har også et regelmessig samarbeid opp mot alderspsykiatrisk avdeling ved Sykehuset Innlandet, Sannerud.

Engasjerer du deg for demensomsorg og ønsker å jobbe i en avdeling med høy kompetanse, godt arbeidsmiljø, samt faglige spennende utfordringer, så er du hjertelig velkommen til å søke hos oss.

Turnus dag og kveld, med arbeid 3. hver helg. Tiltredelse etter avtale. Varighet etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig. Krav om min. B2-nivå.
• Generelle datakunnskaper, fordel med kjennskap til Gerica.
• Politiattest uten anmerkning må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Det er en forutsetning med faglig engasjement og motivasjon for å gi personer med demens gode tjenester.
• God evne til å jobbe både selvstendig og som del av et team.
• Fleksibilitet med hensyn til å håndtere ulike situasjoner samt variasjon og endring i oppgaver.
• Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt i stor grad.

Vi kan tilby:

• Nødvendig opplæring.
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid.
• Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø.
• Muligheter for faglig påfyll med ulik intern og ekstern undervisning.
• Mulighet for relevant videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale.
• Pensjonsordning i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.