Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

INTERN ANNONSE - Enhetsleder i Enhet for kreftmarkører

Offentlig forvaltning

INTERN UTLYSNING for Enhetsleder i Enhet for kreftmarkører, Seksjon for forskning, Avdeling for medisinsk biokjemi.

Vi har ledig en 100 % fast funksjon som enhetsleder i Enhet for kreftmarkører uten at vi samtidig har ledige lønnsmidler. Vi lyser derfor ut enhetslederstillingen kun internt for fast ansatte i enheten.

Vi ønsker med dette å fokusere på en leder som er nær medarbeiderne, som kjenner arbeidsprosessene og prosjektene godt, og som kan samarbeide godt med andre relevante enheter, spesielt Enhet for spesialanalyser, Medisinskfaglig seksjon og MBK-Driftsseksjon RA.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

  • Du må ha fast stilling i enheten.
  • Du må ha høyere utdannelse innen relevant fagområde.
  • Erfaring med ledelse/administrasjon er en fordel.

Relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

  • Du må ønske og evne å lede andre.
  • Du må være interessert i medarbeiderne.
  • Du må være helhetstenkende, endringsvillig og handlekraftig.
  • Du må være villig til å ta ansvar, og sette tydelige og ambisiøse mål for enheten og aktiviteten.
  • Du må legge vekt på godt samarbeid innad i avdelingen, særlig i forhold til tett samarbeidende organisasjonsledd.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

 
Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen".

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var