Er du intensivsykepleier eller sykepleier med relevant erfaring? Ønsker du å jobbe med kritisk syke intensivpasienter? Er du faglig engasjert og har pasienten i fokus? Ja, ja og ja? Bra! Fortsett å les. 

Generell Intensiv Rikshospitalet er en av 8 seksjoner i Akuttklinikkens avdeling for Postoperativ og Intensivsykepleie. Vi er en intensivseksjon med 15 intensivsenger og ca 120 årsverk bestående av intensivsykepleiere og sykepleiere. Seksjonen behandler kritisk syke pasienter med komplekse medisinske og kirurgiske problemstillinger. Felles for våre pasienter er at de har alvorlig svikt eller skade i ett eller flere organ. Blant pasientgruppene som behandles hos oss kan nevnes hjertestans, leversvikt, nevrokirurgi, blodsykdommer, og organtransplantasjoner mm. En variert pasientpopulasjon der du får varierte utfordringer innen intensivsykepleie.

For å utvikle og bevare intensivkompetanse hos våre ansatte har vi et godt etablert opplæringsprogram og systematisk fagutvikling planlagt i turnus. Avansert medisinsk teknisk utstyr brukes for å overvåke og behandle våre pasienter. De aller fleste pasienter ligger på respirator over kortere eller lengre tid. Vi har spisskompetanse på avansert respiratorbehandling og behandling med hjerte-lungemaskin (ECMO) ved alvorlig lungesvikt.

Vår seksjon har servicefunksjonen  "Mobil intensivsykepleier" (MIS).  Vi bistår utvalgte sengeposter på Rikshospitalet med intensivsykepleier når de trenger faglig beslutningsstøtte og assistanse. Vi er en del av Rikshospitalets hjertestans-team. Dette innebærer at en ansatt ved seksjonen går alltid med hjertestans-calling.

Vi har et sterkt og engasjert fagmiljø og søker nå flere dedikerte kolleger som vil jobbe hos oss. Det kan tilbys 100% stillinger, både fast og vikariat med 1 års varighet og muligheter for forlengelse. Oppstart etter avtale. vi gjennomfører fortløpende intervjuer og ansettelser. Dersom du liker det du leser så langt kan du søke stilling hos oss. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. 

Dersom dette høres ut som en arbeidsplass for deg ser vi frem til å høre fra deg.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Videreutdanning i intensivsykepleie eller annen relevant videreutdanning 
• Sykepleier med overvåkings erfaring fra sengepost(intermediær), intensivavdeling eller andre spesialavdelinger
  

Personlige egenskaper:

Hva vi ser etter hos deg?

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
  

Vi tilbyr:

Som intensivsykepleier/sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass med engasjerte fagpersoner. 
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og fokus på god pasientbehandling
• Du får årlige fagdager, medisinsk-teknisk sertifisering og medisinsk simulering
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du går i et opplæringsløp for å trygge deg som nyansatt og sikre kvalitet i våre tjenester.
• Hos oss blir du fordelt til en av fire enheter. Hver enhet har har en tilhørende enhetsleder med personalansvar for sine ansatte. I tillegg har hver enhet en dedikert fagsykepleier. Sammen sikrer disse god personaloppfølging og fagutvikling. Avdelingen har utviklet et traineeprogram for sykepleiere uten videreutdanning.
• Seksjonen har flexi-turnus hvor du kan påvirke og planlegge din egen turnus. Du kan for eksempel jobbe 12,5 timersvakter hver 4. helg.. 
  
  

Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/