Kardiologisk avdeling består av sengepost med 12 senger, medisinsk intermediær enhet (MIE) med 8 senger, hjertedagsenter og kardiologisk poliklinikk.
På MIE har vi alle typer medisinske intermediærpasienter med behov for tett overvåking og oppfølging. I tillegg til ordinære sykepleieoppgaver utføres det spesialiserte oppgaver som avansert medikamenthåndtering, scopovervåking, overvåking og oppfølging av NIV-pasienter, forberedelse og assistanse ved pacemakerimplantasjoner, o.l.
Seksjonen har regionalt ansvar for pacemaker-, ICD- og CRT-behandling. Vi har stort fokus på fag og god pasientbehandling i vår avdeling.

Medisinsk Intermediær Enhet (MIE), Hjerteseksjonen har ledig for intensivsykepleier/spesialutdannet sykepleier/sykepleier med relevant erfaring:

• 1 x 100%  st. fast 
• 1 x 90% st. fast natt

Arbeid for tiden tredelt fleksiturnus med arbeid p.t. 3. hver helg. Det må i tillegg påregnes 2 ekstra helger pr år.

Tiltredelse etter avtale. 

Ved intern tilsetting kan andre stillinger/stillingsstørrelser bli ledige.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kvalifikasjoner:

• Intensivsykepleier/spesialsykepleier/sykepleier med relevant erfaring er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, positivitet og fleksibilitet ønskes.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med spennende og varierte arbeidsoppgaver. Ansatte med høyt fagfokus og organisert kompetanseheving.
• Tverrfaglig samarbeid hele hjertemedisinsk seksjon.
• P.t. fagdager i turnus.