Kristiansund kommune etablerer en ny, sammenslått enhet hvor Flyktningetjenesten og Voksenopplæringa samles for å styrke arbeidet med bosetting, kvalifisering og integrering. Den nye enheten skal samlokaliseres i lyse og trivelige lokaler i Industriveien 18 på Løkkemyra fra 1. juni i år. Vi vil da være ca. 30 ansatte som jobber med integrering og voksenopplæring.

Vi har ledig 100 % fast stilling som integreringsveileder i Flyktningetjenesten.

Flyktningetjenesten bosetter flyktninger etter vedtak fra kommunestyret, og følger de opp i fem år etter bosetting.

Vi søker deg som er engasjert og som ønsker å bidra til gode livsmuligheter for flyktninger bosatt i kommunen. Du må møte mennesker i krevende livssituasjoner med respekt, trygghet og profesjonalitet. 

Arbeidsområder

• bidra til helhetlige integreringløp i tråd med gjeldende lovverk og kommunens planer
• delta i bosettingsarbeid, veiledning og oppfølging av flyktninger og flyktningfamilier
• kartlegging av kompetanse, ressurser og behov hos deltakerne, og veilede inn i kvalifiseringsløp (arbeid eller utdanning)
• samarbeide tett i tverrfaglige team, både internt og med eksterne samarbeidspartnere
• praktisk og tett oppfølging av deltakere i introduksjonsprogrammet og deres familier
• endring i arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjonskrav

• relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis sosialfaglig
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med flyktninger, integrering, veiledning eller annet sosialfaglig arbeid er en fordel
• førerkort klasse B er ønskelig
• kompetanse innen familieveiledning/ICDP

Vi søker deg som

• trives med teamarbeid og relasjonsbygging, og som trives i en jobb med mange kontaktflater
• er tydelig, trygg og god i kommunikasjon
• har evne til å jobbe målrettet, systematisk og selvstendig
• har evne til å motivere og veilede mennesker i ulike livssituasjoner
• møter mennesker i krevende livssituasjoner med respekt, profesjonalitet og kulturforståelse
• tåler perioder med økt arbeidspress, særlig i forbindelse med bosettingsprosesser
• er fleksibel

Spesielle forhold i stillingen

Det må påregnes å jobbe enkelte kvelder eller på helg dersom flyktninger som skal bosettes kommer utenom ordinær arbeidstid.

Vi tilbyr

• spennende og meningsfylte oppgaver innen et viktig samfunnsområde
• et sterkt fagmiljø med aktive og engasjerte kollegaer
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.