På Barkåker skole er det ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør med ansvar i småskolen og SFO 

Barkåker skole er en barneskole som ligger i et veletablert og trygt boligområde sentralt på Barkåker, 6 km nord for Tønsberg sentrum. Inneværende skoleår har skolen 210 elever og et personale på 33 personer. Foruten stillingen som nå lyses ut, består skolens lederteam av inspektør og rektor.

SFO har for tiden 96 barn innmeldt i ordningen, og 10 personer har deler av sin stilling knyttet til SFO. Personen vi søker vil få det daglige ansvaret for SFO.

Hovedoppgaver

• Daglig ansvar for SFO med personaloppfølging
• Undervisningsinspektør i skole primært knyttet opp mot småskolen
• Ansvar for overgangen fra barnehage til skole, iht. til kommunal og lokal OSS-rutine
• Noe undervisning i småskolen må påregnes
• Fraværshåndtering

Kvalifikasjonskrav 

• Oppfyller krav til tilsetning og undervisning på barnetrinnet (Jmf. forskrift til opplæringsloven kap. 14)
• Bred erfaring fra barneskole, enten som kontaktlærer, teamleder eller inspektør

Vi ønsker oss en skoleinspektør/SFO-leder som 

• har evner og lyst til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og medarbeidere
• er fleksibel og løsningsorientert
• er lyttende, men samtidig tydelig
• er målrettet med god gjennomføringsevne
• har gode samarbeidsevner
• har erfaring fra systematisk arbeid med læringsmiljø
• er robust og takler hektiske dager
• er trygg med det digitale og har erfaring med digital læring
• har stor arbeidsglede og godt humør
• har kompetanse/erfaring med spesialpedagogikk
• har erfaring og kunnskap om å lede pedagogisk utviklingsarbeid
• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• har erfaring med begynneropplæringen
• har erfaring fra teori og praksis rundt lek i skolen

Personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr:

• En variert og spennende lederjobb i et positivt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende avtaler som inspektør, stillingskode 9954
• Tilsetting på vanlige kommunale vilkår
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost