Vi har ledig to 100 % vikariat som sykepleier i demensomsorgen. Vikariatene har ett års varighet, men mulighet for fast ansettelse etter periodens utløp.

Nesbyen kommune har vedtatt å samle enhetene helse og omsorg i en organisasjonsenhet under en kommunalsjef. Enheten har mange dyktige, kompetente medarbeidere, og har vært tidlig ute med tiltak for å imøtekomme samhandlingsreformen. Kommunen er utviklingsorientert og vi er opptatt av godt samarbeid og samhandling, både internt og eksternt. 

Beskrivelse av arbeidsplassen
Demensomsorgen har pr. i dag ansvar for 27 pasienter i en samlokalisert boligenhet med fast personalbase. Avdelingen har høy kompetanse innen sitt fag, og personalgruppen består av kompetente fagarbeidere, vernepleiere og sykepleiere. Det er i tillegg et godt tverrfaglig samarbeid med bl.a. kommuneoverlege, fastleger, fysioterapeut og ergoterapeut. 

Arbeidstid
Fleksibel to-delt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg. 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/sykepleierutdannet (norsk autorisasjon)

• Annen relevant helsefaglig bakgrunn vil bli vurdert for stillingen

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vi søker deg som

• Kan arbeide selvstendig, men også har gode samarbeidsevner

• Er lagspiller og fungerer godt i team

• Er løsningsorientert, målrettet, fleksibel og bidrar til å ivareta et godt arbeidsmiljø

• Har god IT-kompetanse, gjerne med kjennskap til CosDoc eller et annet fagsystem

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer

• Godt arbeidsmiljø

• Muligheter for faglig kompetanseutvikling

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• En innholdsrik arbeidshverdag i ei flott bygd

Avlønning og betingelser
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. 

Tiltredelse snarest, eller etter avtale. 

Søknadsfrist: 08.02.2021.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef helse og omsorg Randi Karin Rustand, tlf: 947 83 738 eller e-post: rkr@nesbyen.kommune.no. 

Søknad på stillingen sendes elektronisk via https://nesbyen.easycruit.com/ , velg aktuell stilling, trykk på knapp oppe til høyre Søk her, godta personvernreglene, trykk Neste (du trenger ikke opprette bruker). 

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.