Vil du gjøre en forskjell for barn og unge i Eigersund kommune?

Vi søker etter miljøterapeut til et vikariat på 1 år. Vi vil i rekrutteringen legge vekt på at personen som ansettes komplimenterer teamets kompetanse og sammensetning, og det er ønskelig med god kjennskap til skole, også på systemnivå.

Innsatsteamet arbeider både på system- og individnivå, og skal være en del av det tverrfaglige laget som arbeider ovenfor barn og unge for å sikre et inkluderende og trygt miljø. Teamet skal være en ressurs for barnehager og skoler i arbeidet med forebygging av mobbing, uttrygghet og utenforskap hos barn unge, samt i innsatsen for forebygge og redusere bekymringsfullt skolefravær. I tillegg har teamet, sammen med familieenheten, ansvar for oppfølging av elever i overgang ungdomsskole til vidergående skole gjennom "Glidelås" og oppsøkende ungdomsarbeid.

Teamet er organisert i kultur- oppvekstavdelingen, med barn- og familiesjef som nærmeste leder. Teamet har barn fra 0-18 år som målgruppe, med hovedtyngde rettet mot barn i grunnskolealder.

I Eigersund kommune følger vi arbeidsmodellen BTI (Bedre Tverrfaglig Innsats) for å sikre at barn og unge får den hjelpen de trenger. BTI er en samhandlingsmodell som beskriver den sammenhengende innsatsen i og mellom tjenester rettet mot gravide, barn, unge og familier som det er knyttet en bekymring til. BTI skal bidra til tidlig innsats, koordinert oppfølging og medvirkning for barn og foresatte.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig pedagogisk, sosialfaglig eller helsefaglig bachelorutdanning
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Erfaring arbeid med barn og unge fra barnehage, skole eller alternativ opplæringsarena
• Relevante IKT kunnskaper
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Stort engasjement for barn, unge og deres familier
• Vi søker en miljøterapeut som er engasjert i fagfeltet, og som vil være med å utvikle faget.
• Gode samarbeidsevner, evne til å bygge gode relasjoner og til å være en god lagspiller.
• Strukturere egen arbeidshverdag, skape oversikt og sikre fremdrift.
  
• Villighet til å ta på deg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg.
  
• Tar ansvar for egen kunnskapsutvikling.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og fremstår som klar og tydelig.
  
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø.
  
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling.
  
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke).
  
• Opplæring og veiledning.
  

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

Dersom stillingen krever gyldig politiattest skal dette også leveres før tiltredelse.