Vi søker deg som brenner for innovasjon, er samfunnsengasjert og har en god faglig ballast.  Som bydelens innovasjonsrådgiver jobber du i et tverrfaglig utviklingsteam og blir sentral i bydelens arbeid med digital transformasjon. Vi liker å være langt fremme i skoa og du vil være en nøkkelperson for at vi skal klare det. Målet vårt er at bydelen skal kunne tilby bærekraftige og effektive tjenester til innbyggerne. Stillingen er et 3-årig engasjement. Tiltredelse snarest mulig.

Tjenesteutviklingen skal skje med utgangspunkt i innbyggernes behov og vi ønsker å samskape med innbyggere, frivillige og næringsliv om de beste løsningene.

Dette er en spennende mulighet til å utgjøre en forskjell gjennom arbeid med komplekse problemstillinger sammen med dedikerte fagfolk. Du vil være organisert i seksjon for Prosjekter/ Utvikling i Avdeling stab og prosjekter.  Seksjonen har et tverrfaglig og inspirerende kompetansemiljø og samhandler i nettverk med øvrige fagteam i staben, endringsagenter på tjenestestedene og fremoverlente enhetsledere.

Arbeidsoppgaver:

Bidra til og lede arbeidet med innovasjonsprosesser for utforming av tjenester

Gjennomføre analyser og innhente kunnskap om utviklingsbehov i enhetene/ tjenesteområdene

Initiere og utvikle prosjektideer både på eget initiativ, i samarbeid med enhetsledere og som resultat av analyser og behov.

Være en pådriver i arbeidet med innovasjon og digital transformasjon

Koordinere nettverk for endringsagenter samt den interne tenketanken "Digital begeistring"

Bidra til systematisk og økt Innbyggerinvolvering samt fasilitere ulike former for workshops med innbyggere,  ansatte og samarbeidspartnere

Samarbeid med fagmiljøer på tvers av bydeler og i Oslo kommune

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole/ universitet innenfor innovasjon/ organisasjonsutvikling/ prosessledelse/ prosjektledelse/ digitalisering
• Høy digital kompetanse og forståelse for hvordan bruke denne i tjenesteutvikling
• Erfaring med innovasjonsarbeid i offentlig sektor
• Erfaring med prosessledelse samt fasilitering av workshops og samlinger
• Erfaring fra prosjektarbeid, gjerne innen digitaliseringsprosesser og smidig utvikling
• Kompetanse og/eller erfaring med organisasjonsutvikling og endringsarbeid
• Det er ønskelig med kjennskap til eller erfaring med en eller flere av disse
  • Prosessforbedring og gevinstrealisering
  • Lean
  • Prosjektmetodikk
    
  • Metoder for innbyggerdialog

Personlige egenskaper:

Du er god på å bygge relasjoner, og engasjerer kollegaer og brukere
Du jobber selvstendig, med flere oppgaver parallelt, og har gjennomføringsevne 
Du er initiativrik, positiv og glad i å samarbeide om oppgaver
Du brenner for faget og nye måter å løse kommunens samfunnsoppdrag på
Du liker å være en motivator og klarer å skape endringsbegeistring

Personlig egnethet vektlegges høyt

Vi tilbyr:

Et spennende samfunnsoppdrag med mulighet til å være med å utforme morgendagens velferdstjenester

Varierte arbeidsoppgaver som skal bidra til å gi innbyggerne i bydelen gode og likeverdige tjenester.
Trivelig arbeidsmiljø og dyktige kollegaer

Lønnstrinn 45-53 (602 800 - 700 300) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønnstrinn vurderes
Fleksitidsordning