Til en spennende stilling i Lillehammer kommune søkes dyktig og engasjert medarbeider. Stillingen inngår i et kompetent fagmiljø på seks personer og er organisatorisk tilknyttet fagenhet Innkjøp i Lillehammer kommune. Avdelingen administrerer avtaler for 500-600 MNOK årlig på vegne av kommunene Lillehammer, Øyer og Gausdal. Vi bidrar også på andre anskaffelser i kommunen, så totalen ligger på over en milliard i året. Vi har i tillegg innkjøpssamarbeid med Innlandet fylkeskommune og de andre kommunene i Innlandet.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fortrinnsvis på masternivå, gjerne innenfor økonomiske, administrative eller juridiske fagområder. Fagområder som komplementerer øvrige ansattes kompetanse vil bli foretrukket. Bachelorutdanning kombinert med relevant erfaring kan komme i betraktning. 
• God innsikt i og erfaring fra bruk av elektroniske verktøy
• Erfaring fra innkjøpsfaglig arbeid, særskilt arbeid med offentlige anskaffelser
• Vi har fokus på bærekraftige anskaffelser og kontraktsoppfølging, så interesse for eller erfaring fra ett eller begge områder er ønskelig
• Erfaring med konkurransegjennomføringsverktøy og kontraktsadministrasjonsverktøy. Lillehammer kommune bruker for tiden Mercell.
• Generell interesse for innkjøpsfaglige muligheter og utfordringer
• Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper:

• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne,
• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig, og har evne til å skape gode relasjoner.
• Godt humør, positiv, lærevillig og løsningsorientert. Ser muligheter, ikke begrensninger
• Du deler kunnskap og erfaringer med kollegaer
• Det er en forutsetning at du kan arbeide selvstendig så vel som i team.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Om du kanskje ikke haker av for alle punktene ovenfor, men finner det vi er ute etter interessant, håper vi å høre fra deg.

Vi tilbyr:

• En gunstig pensjonsordning og arbeid i et faglig spennende og uformelt miljø.
• Lønn som rådgiver eller spesialkonsulent avhengig av utdanning
• Tiltredelse etter avtale.
• Å ta del i et kompetent fagmiljø hvor vi satser på å utvikle våre medarbeidere
• Ansettelsen skjer med 6 måneders prøvetid og for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer.
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.