Stillingene vil bli lagt til de to største barnehagene i kommunen Augerød barnehage og Kirkebygden barnehage, som har ca 90 barn hver. Kommunen vil til sammen få tre inkluderingspedagoger, som vil samarbeide og ha tid sammen for planlegging og utvikling.

Modellen skal gi barn spesialpedagogisk hjelp med et inkluderingsperspektiv, og veiledning til ansatte og foreldre i barnehagene. Målet er å sikre at barn får tidlig, tilpasset og inkluderende støtte der de er. PPT gir også økt faglig støtte og veiledning, med fokus på tidlig innsats og inkludering. Totalt vil vi ha tre inkluderingspedagoger, som vil samarbeide og ha tid sammen for planlegging og utvikling.  

Våler kommune jobber i et utviklingsarbeid med inkluderende praksis og variert læring i barnehagene og grunnskolen. For best mulig tjenester satser vi mye på det tverrfaglige arbeidet mellom de ulike fagområdene i kommunen og på partssamarbeidet både strategisk og i virksomhetene.

For mer informasjon om Vålerbarnehagene, se Våler kommunes hjemmeside - "Barn, skole og oppvekst"

Arbeidsoppgaver

Som inkluderingspedagog vil du jobbe tett med personalet i barnehagen for å sikre at barn med ulike behov får støtte innenfor fellesskapet. Målet er å jobbe med inkluderende pedagogikk på en ny måte.

• Veilede og styrke barnehagens ansatte i inkluderende praksis og tidlig innsats.
• Gjennomføre de spesialpedagogiske tiltakene slik at de integreres i det allmennpedagogiske arbeidet og i barnas naturlige læringsmiljøer.
• Jobbe systematisk med pedagogisk analyse for å identifisere og følge opp behov i barnegruppene.
• Samarbeide tett med PPT og familieteamet for å sikre helhetlig oppfølging av barn med spesialpedagogiske behov.
• Bidra til utvikling av barnehagens kompetanse innen språk, alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), atferd- og emosjonsregulering og psykososialt miljø.
• Være en ressurs for foreldreveiledning, slik at foreldre får nødvendig støtte og innsikt i barnas læringsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Master i spesialpedagogikk eller barnehagelærerutdanning med videreutdanning innen spesialpedagogikk. Annen relevant utdanning vil også bli vurdert. 
• Erfaring med inkluderende praksis og systemarbeid i barnehage.
• Kompetanse i veiledning.
• Kjennskap til relevant regelverk og styringsdokumenter.
• Erfaring med pedagogisk analyse og systematisk tilrettelegging er en fordel.
• Du oppnår norsk kravene etter barnehageloven § 27.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av inkluderende pedagogikk og ønsker å jobbe systemisk med kvalitet i barnehagen.
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team med barnehageansatte og eksterne fagpersoner.
• Du er selvstendig, strukturert og fleksibel, med evne til å drive utviklingsprosesser.
• Du har stor omsorg og engasjement for å arbeide med barn
• Du er i stand til å veilede barn, personale og foreldre

Vi tilbyr

• Engasjerte og sprudlende barn
• Godt tverrfaglig samarbeid, i et godt arbeidsmiljø og fagmiljø
• En arbeidsplass som er utviklingsorientert og opptatt av kvalitet
• En arbeidsplass som satser på tverrfaglig samhandling og inkludering
• Et faglig og hyggelig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte oppgaver med gode muligheter for selvutvikling
• Veiledning og opplæring ved behov
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, blant annet med tillegg for videreutdanning

Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemning og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vår visjon for oppvekstsektoren i Våler er: Vi møter fremtiden med robuste barn og sterke fellesskap.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Alle som skal arbeide i barnehage må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og søknaden må derfor sendes elektronisk via stillingsutlysningen på Våler kommunes hjemmeside.

Ved et eventuelt intervju må du legge frem kopier av attester og vitnemål.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkerne i utgangspunktet vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentlighet må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak for offentlighet vil bli vurdert ut ifra begrunnelse som er gitt i hvert enkelt tilfelle.