I Horten kommune ønsker vi at våre medarbeidere skal tilbys spennende og meningsfulle utfordringer og arbeidsoppgaver. Derfor skal arbeidsdagen være preget av mestring, godt samarbeid, gjensidig tillit og læring.

Vi søker etter en dyktig og miljøengasjert medarbeider til teamet vårt. Er du vår nye medarbeider innen spredt avløp? Vil du jobbe med utfordrende og samfunnskritiske oppgaver i et kompetent og tverrfaglig miljø? Vil du delta i hele prosessen med opprydding innen spredt avløp og bidra til å verne vannforekomster og et godt lokalt miljø? Da har du muligheten nå!

Kommunen er forurensnings- og forvaltningsmyndighet for utslipp av avløpsvann fra avløpsanlegg i henhold til forurensningsforskriften kap 12 og 13. Virksomhet Forurensning styring og kvalitet er idag 7 ansatte og innehar bl.a. oppgaver med spredt avløp og gebyrer. I dag har vi 1 stilling i teamet spredt avløp og skal øke med 1 stilling. Vi har derfor ledig en 100 % fast stilling som ingeniør i dette teamet. Den som ansettes vil jobbe tett sammen med dagens saksbehandlere både i vår virksomhet og i virksomhet vann og avløp.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelor eller masternivå innen fagområder som allmenn-/natur-/realfag, ingeniør, VA eller lignende. Krav til utdanning kan fravikes ved bred og relevant  fagkompetanse.
  
• Førerkort klasse B (manuelt gir)
  
• God fysisk form er en fordel - da stillingen innebærer feltarbeid.
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Erfaring innen offentlig forvaltning/saksbehandling, fortrinnsvis innenfor forurensningsloven og spredt avløp vil være en fordel.

Personlige egenskaper:

• Kunne arbeide strukturert, systematisk og selvgående
• Praktisk anlagt, men trives også med skriftlig arbeid
• Arbeider godt i team
• Utadvendt, engasjert og løsningsorientert samtidig som du ivaretar vår rolle som offentlig myndighet
• Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
  
• Gode muligheter for faglig oppdatering og utvikling
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fleksibel arbeidstid 
• Oppstart etter avtale
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser