Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    16.08.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3015627
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Ingeniør/sivilingeniør/jurist eiendomsfag

Ved Kart- og oppmålingskontoret er det fra 1. oktober 2020 ledig en fast 100 prosent stilling innenfor fagområde eiendom, med hovedvekt på arbeid med eierseksjonering og eiendomsskatt.

Kart- og oppmålingskontoret er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt.

Arbeidsoppgaver
  • Saksbehandling og klagebehandling etter eierseksjonsloven
  • Fritaks- og klagebehandling etter eiendomsskatteloven
  • Rådgivning og veiledning i eiendomsjuridiske problemstillinger
  • Bidra til optimalisering/effektivisering av arbeidsprosessen for seksjonering gjennom bruk av nye verktøy og metoder
Kvalifikasjoner
  • Du har relevant teknisk eller juridisk utdanning fra høyskole/universitet eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner
  • Du har kunnskap om eiendomsfag/eiendomsrett, eiendomsregistrering/matrikkelføring og offentlig forvaltning.
  • Du er kompetent og teknisk interessert i digitalisering av det offentlige og bruk av IKT-verktøy
  • Du kommuniserer godt på norsk både skriftlig og muntlig
  • Det er en fordel at du har basiskunnskap om kart og geomatikk 
Personlige egenskaper
  • Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner
  • Du er utviklings- og løsningsorientert
  • Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Jobb i et spennende fagfelt sammen med kolleger med høy kompetanse
  • Gode muligheter for kompetanseheving og videreutdanning
  • Arbeid i et aktivt, faglig og sosialt miljø
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Fleksibel arbeidstid
  • Kommunal pensjons- og forsikringsordning