Vil du være en del av vårt dyktige team?

I Horten kommune ønsker vi at våre medarbeidere skal tilbys spennende og meningsfulle utfordringer og arbeidsoppgaver.

Derfor skal arbeidsdagen være preget av mestring, godt samarbeid, gjensidig tillit og læring. Vil du jobbe med utfordrende og samfunnskritiske oppgaver i et kompetent og tverrfaglig miljø? Vil du bidra til å verne vannforekomster og sikre et godt lokalmiljø? Da har du muligheten nå!

I virksomhet Forurensning, styring og kvalitet inn under tjenesteområde kommunalteknikk; er vi 10 ansatte hvorav 3 er ingeniører innenfor fagområdet forurensning og spredt avløp. Vi skal utvide med 1 stilling og søker etter en ingeniør innenfor forurensning og saksbehandling. Vi søker etter en person som kan bidra positivt til vårt fagområde.

Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver og -dager med både innearbeid og utearbeid i felt, muligheter for å utvikle egen kompetanse i samråd med behov i virksomheten,  samt gode muligheter å påvirke egen arbeidshverdag.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå
• Erfaring med saksbehandling og forvaltning innen forurensning og miljø
  
• Kunnskap om lovverk og forskrifter knyttet til forurensning og miljø
  
• Kjennskap til kommunalt vann og avløp
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
  
• Sertifikat for bil - manuelt gir

Personlige egenskaper:

• Kunne arbeide strukturert, systematisk og selvgående
  
• Praktisk anlagt, men trives også med skriftlig arbeid
  
• Evne til å jobbe i team
• Utadvendt, engasjert og løsningsorientert, samtidig som du ivaretar vår rolle som offentlig myndighet
  
• Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver og variert arbeidsdag som innebærer kontorarbeid og feltarbeid.  
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
• Gode muligheter for faglig oppdatering og utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid 
• Oppstart etter avtale
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser