Informasjonssikkerhet i helsevesenet er et spennende og viktig arbeid. I en digital hverdag, der stadig nye
trusler dukker opp, skal både ledelse, ansatte og pasienter føle seg trygge på at informasjonssikkerheten
ivaretas. Sykehuset Innlandet er godt i gang på veien til å bli fullt ut digitalisert, og god informasjonssikkerhet er en forutsetning for en vellykket digitalisering.

Som et ledd i dette er Sykehuset Innlandet partner i et senter for forskningsdrevet innovasjon innen informasjonssikkerhet (Norwegian
Centre for Cybersecurity in Critical Sectors) ved NTNU sammen med andre aktører fra kritisk
samfunnssektor.Vi søker deg som har høy kompetanse og interesse for faget, og som forstår at informasjonssikkerhet i
helsevesenet også er en del av et større perspektiv som handler om pasientsikkerhet.
Informasjonssikkerhetsrådgiver jobber sammen med informasjonssikkerhetsleder med relevant informasjonssikkerhetsarbeid i foretaket.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, nyutdannede kan være aktuell for stillingen gjennom en helhetsvurdering
• Relevant erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet er en fordel
• Relevant kompetanse innen informasjonssikkerhet, herunder lovverk (inkl. personvern), standarder,
  rammeverk
• Erfaring med prosjektarbeid er ønskelig
• God teknologiforståelse
• Erfaring med risiko- og sårbarhetsanalyse/risikostyring er en fordel
• Sertifiseringer/kurs i relevante standarder er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Stor arbeidskapasitet er en fordel
• Du er strukturert, effektiv og analytisk
• Vilje og evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Gode samarbeidsegenskaper
• Initiativrik og løsningsorientert
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i både norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass for deg som er engasjert og motivert for å bidra i utviklingen av Sykehuset
  Innlandet
• Faglige utfordringer og trivelige kollegaer i et meget kompetent fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidssted kan diskuteres
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Utviklingsmuligheter for deg som liker utfordringer
• Konkurransedyktige betingelser
• Tiltredelse etter avtale 
• Pensjonsordning i KLP
• Lønns- og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.