Ved Trondheim bydrift, Avdeling for teknisk støtte, er det ledig en fast 100 prosent stilling som industrimekaniker med hovedvekt på arbeid i vår stålavdeling.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent drikkevann og daglig drift for byen over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingen Administrativ støtte.

Avdeling teknisk støtte har en stor maskinpark som benyttes av alle avdelinger i det daglige arbeidet. Vi har eget verksted hvor en del av vedlikehold og reparasjoner utføres, samt at vi har ansvar for vedlikehold av Sivilforsvarets utstyr.  

Trondheim bydrift har sterkt fokus på en fremtidsrettet utvikling gjennom innovative løsninger for å ivareta politiske krav og skape en by med godt klima og miljø. Vår industripark endres med mer fokus på elektrisk utstyr og vi ønsker å øke og utvikle kompetansen i takt med den grønne utviklingen. Arbeidsoppgavene i denne stillingen har store variasjoner og ingen dager er like. Du vil bli en del av en gruppe som får utfordrede seg faglig og kreativt på jobb med å løse de utfordringer de blir gitt.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som industrimekaniker 
• Erfaring fra arbeid med stål og platearbeid, sveising
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• IT-kompetanse på brukernivå
• Førerkort klasse B
• Førerkort Klasse C1, eller villig til å ta dette. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Maskinførerbevis, eller være villig til å ta dette
• Truckførerbevis T1, T2, T4 og C1, eller være villig til å ta dette
  

Personlige egenskaper:

• Kreativ
• Løsningsorientert i forhold til skiftende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Selvstendig og samarbeidsvillig

Vi tilbyr:

• En variert arbeidshverdag
• Utendørsarbeid
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Deltakelse i vaktordning må påregnes

Vi vektlegger en balansert rekrutteringsprosess som et ledd i å finne ut om vi er en god match. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi en omvendt referansesjekk der du får mulighet til å stille de spørsmål du måtte ønske til en av våre medarbeidere.

Skriftlig søknad med CV, digitale kopier av vitnemål og attester sendes innen fristen til dette nettstedet.