Om oss

Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden. Fra høsten - 22 skal ungdomsskolene ha pc som arbeidsverktøy for elevene.

Finnsnes ungdomsskole

 

VI skal skape en skole med læring, glede og samhold for alle. Skolen skal gjennom varierte læringsmetoder skape faglig og personlig utvikling for den enkelte.
Skolen er kommunens eneste rene ungdomsskole med ca. 338 elever og 46 årsverk. Finnsnes ungdomsskole har 4 - 5- 4 paralleller, fordelt på 8.-10. trinn. Vi er opptatt av elevenes sosiale og faglige utvikling, og har et velfungerende miljøteam som samarbeider med lærere. Vi har faglig dyktige og engasjerte ansatte hvor kultur for deling og erfaringsdeling er viktig.

 

Skoleåret 2022/2023 fortsetter vi med våre satsningsområder som er lesing og inkludering, knyttet opp mot læreplan. Vi har skolefrokost med gratis mat til elever, og «Afterschool» som er et tilbud for alle elever med varm mat og hjelp til skolearbeid.

 

Skolen ligger sentralt på Finnsnes med tilknytning til et flott uteområde med gode turmuligheter.

 

Om stillingen

Det er ledig en 100 % fast stilling som IKT-pedagog ved Finnsnes ungdomsskole.
IkT-pedagogen skal jobbe med kompetanseheving og være en støttefunksjon i læringsarbeidet på skolen, med særlig fokus innenfor fagsystemer. Stillingen vil samarbeide tett med ledere i skolen og annen IKT-konsulent i kommunens IKT-avdeling. I tillegg ha kontakt med andre samarbeidspartnere som leverer digital programvare. Stillingen rapporterer til skolens virksomhetsleder.
Vi søker etter en pedagog som brenner for digitalisering i skolen og som ser mulighetene ny teknologi gir oss.
Senja kommune og Finnsnes ungdomsskole er godt i gang med digitalisering. Vi har testet ut IPad i ungdomsskolen gjennom 3 år, men kommet frem til at PC er mer hensiktsmessig for de eldste elevene i grunnskolen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og koordinere kompetansetiltak for å øke kompetansen om bruk av digitale løsninger hos ansatte i skolen
• Lede og koordinere arbeid for digitalisering
• Planarbeid innen digitalisering og informasjonssikkerhet 
• Sørge for at digitaliseringen skjer i henhold til nasjonale føringer.
• Være med å sette retning, mål og strategi på kort og lang sikt

Kvalifikasjonskrav

• Høyskole- eller universitetsutdanning innenfor område pedagogikk
• Ønskelig med utdanning innen IKT
• Relevant lærererfaring. Tjenesteutvikling og utviklingsarbeid.
• Gode IKT kunnskaper og evne til å videreformidle kompetansen, samt kunne bruke det daglig som arbeidsverktøy.
• Kunnskap om internkontroll og informasjonssikkerhet vil være en fordel

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• Være en lagspiller som både kan jobbe selvstendig og i team
• Systematisk og strukturert
• Trives med å være en pådriver
• Fokus på kvalitet og resultater
• Gode analytiske evner og god gjennomføringsevne
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Komfortabel med høyt arbeidstempo og kan prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
• Positiv med godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene tariff/kvalifikasjoner
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Utviklende profesjonsfellesskap
• Engasjerte kollegaer
• Utfordrende og spennende oppgaver
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Geografiske områder i sterk vekst
• Veiledning til nyutdannede lærere

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.Bli bedre kjent med Senja skolene her

Vurdering av offentlighet

I hht Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes.