Bli vår nøkkelperson i digital utvikling- Hadsel kommune søker IKT medarbeider

Vi søker en engasjert og dyktig IKT-medarbeider til vår IKT-avdeling, som i dag ligger under Fellestjenesten. Hos oss får du en spennende rolle med stor påvirkningskraft, i et godt arbeidsmiljø der vi legger til rette for at alle i kommunen skal ha de beste digitale løsningene. Vi ønsker søkere med ulikt erfaringsnivå velkommen, og har til en viss grad mulighet til å tilpasse stillingens innhold til kandidatens erfaring og interesseområder. Svært erfarne kandidater kan få et betydelig mer- ansvar, eksempelvis det å utvikle regionale samarbeidsformer, eller utvikle nye samarbeidsformer med leverandørmarkedet.

 

Om oss
IKT-avdelingen i Hadsel kommune har en sentral rolle i å sikre effektive og brukervennlige digitale tjenester for innbyggere og ansatte. Vi har et sterkt fokus på samarbeid og kvalitet, og jobber tett med andre kommuner i Vesterålen gjennom IKT-ILAG – et regionalt samarbeid som gir oss et bredt fagmiljø og spennende utviklingsmuligheter.

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av kommunens IKT-systemer og infrastruktur
• Brukerstøtte og opplæring av ansatte
• Oppfølging av IT-sikkerhet og personvern
• Deltakelse i utviklingsprosjekter og forbedringsarbeid
• Administrativ oppfølging, inkludert:
• Bestilling og lisenshåndtering
• Dokumentasjon av systemer og rutiner
• Utvikle og revidere IT-rutiner og retningslinjer i tråd med gjeldende lovverk
• Rapportering og statusoppfølging
• Samhandling med interne og eksterne aktører
• Bidra til implementering av nye digitale løsninger
• Utvikle og gjennomføre IT- strategier og mål
• Sikre effektiv drift av IT- systemer, nettverk og infrastruktur

Andre arbeidsoppgaver i stillingen kan komme.

 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning innen IKT eller yrkeskompetanse innenfor fagområdet IKT
• Dyptgående kunnskap innen et eller flere relevante fagfelt, eksempelvis nettverk, databaser, skyteknologier, Virtualisering(VMware/Hyper-V), Backup- og lagringsløsninger, Gjeldene rammeverk (eksempelvis GDPR, NIS2
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Førerkort klasse B

Det er en stor fordel å ha:

• Kjennskap til:
• Microsoft 365 og Azure
• Nettverk og serverdrift
• IT-sikkerhet og GDPR
• Erfaring med feilsøking og problemløsning
• Erfaring med drift og support av IKT løsnnger
• Erfaring med administrativ oppfølging (bestillinger, lisensstyring, dokumentasjon)
• Erfaring med kunstig intelligens (KI), er en fordel
• Erfaring med drift og support av IKT-løsninger
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, analytisk og forbedringsorientert

 

Personlige egenskaper

• Trygg i rollen og komfortabel med ansvar og forventninger
• Evnen til å motivere og inspirere ansatte.
• Evne til analytisk tenkning problemløsning.
• God til å prioritere oppgaver og styre prosjekter.
• Personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Mulighet til å påvirke og utvikle digitale løsninger som gjør hverdagen enklere for alle i kommunen
• Et faglig fellesskap med samarbeid på tvers av kommunene i Vesterålen
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• En spennende rolle i en stor virksomhet med et stort og viktig samfunnsoppdrag, og med en engasjert og samarbeidsorientert arbeidskultur
• Betydelige muligheter til å påvirke og bidra til utviklingen av kommunen, herunder digitalisering og velferdsteknologi
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/