IKT Hallingdal er regionens største IKT-fagmiljø. Vi leverer tjenester og digitale løsninger til 6.000 ansatte og elever i kommunene og tilknyttede virksomheter i Hallingdal. Gol kommune er arbeidsgiver for IKT Hallingdal. Her er det administrasjon av kommunenes datasentre, forvaltning av noen hundretalls små og store fagsystem, drift av digitale verktøy og maskinvare, og ikke minst servicesenteret som årlig håndterer over 15.000 henvendelser.

Aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
• Planlegging, installasjon, drift og vedlikehold av våre kunders IT-infrastruktur, slik som LAN/WAN, regionalt trådløst nettverk, trusselforebyggende tiltak, antivirus, brannmurløsninger mv.
• Analysere problemer og bistå med å finne solide løsninger
• Bidra til gode tiltak og løsninger for digital sikkerhet innenfor utvikling, forvaltning og drift av infrastruktur og fagsystem.
• Prosjektledelse eller deltakelse i infrastrukturprosjekter.
• Være en viktig bidragsyter i kundenes forum for informasjonssikkerhet, sammen med systemeiere og personvernombudene.
• Delta i andre drifts-/forvaltningsoppgaver ved IKT Hallingdal.

Kvalifikasjoner:
• Relevant høyere utdanning innenfor IKT.
• Relevant og dokumentert realkompetanse kan erstatte krav om høyere utdanning.
• Gode norskkunnskaper, god skriftlig- og muntlig framstillingsevne.

Vi ønsker at du:
• Har relevant kompetanse innen nettverk, brannmur, sikring av nettverksinfrastruktur, skyløsninger, trådløst nettverk, autentiseringstjenester og endepunktsikring.
• Har stor interesse for nettverksteknologi.
• Har relevant erfaring fra cybersikkerhet, men dette er ikke et krav.
• Tar initiativ, er ansvarlig og har sterk gjennomføringsevne.
• Brenner for faget og er opptatt av å videreutvikle din kompetanse, og anvende den i din arbeidshverdag.
• Er omgjengelig og kommuniserer effektivt på alle plan, og samarbeider godt med dine kolleger og kunder.

Hvorfor velge oss?
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i det største IKT-miljøet i regionen Hallingdal.
• Muligheter for utvikling i et uformelt og trivelig arbeidsmiljø.
• Faglig veiledning og mulighet til videreutdanning.
• Fleksibel arbeidsplass og arbeidssituasjon.
• God pensjonsordning i KLP med gunstige forsikringsordninger.
• Hjelp til å skaffe bolig og eventuelt barnehageplass.

For stillingen gjelder:
• Lønn og ansettelse i samsvar med arbeidsmiljøloven, KS Hovedavtale og KS Hovedtariffavtale.
• Ved ansettelsen blir det lagt vekt på personlige egenskaper og erfaring.

Annet:
• Attester og vitnemål må tas med til eventuelt intervju. Det blir beregnet ansiennitet ut fra innleverte attester.
• I skjemaet er du mulig å krysse av for at søknaden ikke skal bli offentliggjort. Dersom du ønsker at søknaden ikke skal bli offentliggjort må du begrunne dette, men det skal gode grunner til for at dette blir tatt til følge. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne allikevel kan bli gjort offentlige, jf. Offentleglova § 25. Du vil da bli varslet om dette på forhånd slik at du har mulighet til å trekke søknaden din.

Send søknad:
• Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.
• Alle søkere vil få kvittering på at søknaden er mottatt dersom det er fylt ut rett e-postadresse i søknaden.