Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester ligger avdelingene Arbeid- og aktivitet, Ambulerende tjenester, Bemannede boliger og Miljøtjenester i Institusjon. Som ansatt ved Bo- og miljøtjenester, vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor eget kommunalområde. Hos oss er har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt.

Vi har vår egen Instagram profil. Her kan du følge livet til mange av oss, og du får en sniktitt på en del av kurs og aktiviteter både vi og de ansatte deltar på. Sjekk oss ut på instagram: https://www.instagram.com/unike_boliger/ eller søk opp: unike_boliger

Sørvald boliger er en veletablert døgnbemannet bolig som gir tjenester til mennesker med Psykisk utviklingshemming og/eller psykiske lidelser. For tiden bor det 11 beboere ved seksjonen. De har et varierende bistandsbehov og har behov for veiledning og tilrettelegging i hverdagen. Vi jobber med og etter veilederen for å gi gode helse- og omsorgstjenester. Enkelte av beboerne har vedtak etter HOL kap 9.

Ved seksjonen kommer du til å bidra inn i utfordringer som vil være engasjerende og du vil oppleve spennende arbeidsoppgaver. Vi er opptatt av høy faglighet, brukermedvirkning, trivsel og mestring. Seksjonen er en del av Sørvald bo og behandlingssenter, med tilgang på blant annet kantine, basseng, friluftsområder med gapahuk og dyr på utsiden av bygget. Sørvald bo- og behandlingssenter ligger mellom Lørenfallet og Frogner ca 30 min utenfor Oslo.

Våre ansatte er en viktig ressurs og vi er opptatt av å rekruttere ansatte som setter beboerne i fokus. Vi søker etter en person som er fleksibel, løsningsorientert og som mestrer å stå i krevende brukerrelasjoner over tid. Det er viktig at man hjelper kollegaer og har god dialog i forhold til hvordan vi løser muligheter og utfordringer som dukker opp i løpet av vakten.

Sørvald Boliger har 43 årsverk og det er en høy andel ansatte med 3årig helse og sosialfaglig utdanning. Enheten jobber teambasert, og det er ansatt fagleder som har ansvar for faglig veiledning og kompetanseutvikling hos de ansatte. Sørvald boliger har 12 ukers turnus og i den aktuelle stillingen er det arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå beboere på kveld og morgen
• Bistå våken nattevakt ved behov i hviletid (00.00-07.00).
• Dokumentere i fagsystem
• Følge oppsatte handlingskjeder og miljøregler for å sikre lik praksis
• Håndtere utfordrende atferd
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Delta på vergetreninger
• Delta på nattevaktsmøter

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider eller relevant utdanning på samme nivå
• Lang erfaring med målgruppen kan erstatte kravet om utdanning 
• God kjennskap til HOL kap 9.
• Førerkort klasse B, manuelt gir
• Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd.
• Det må fremlegges egenerklæring om tuberkulinstatus, jf. Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
  

Personlige egenskaper:

• Er positiv og har brukeren i fokus
• Takler stress, uforutsigbarhet og endring
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Har gode etiske holdninger
• Evne til å jobbe selvstendig
• Personlig egnethet blir sterkt vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer
• Engasjerte og positive medarbeidere
• Et godt/unikt arbeidsmiljø
• Kurs i forhold til lovverk, medikamenthåndtering og vergeteknikker
• En enhet med høyt faglig nivå
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• Lønn etter Hovedtariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Gratis parkering pt.
• Mulighet for å lade el-bil mot betaling

Lillestrøm kommune ønsker søknadsprosessen så enkel og smidig som mulig for kandidatene. Derfor oppfordrer vi søkere til å legge ved attester og vitnemål, og oppgi HPR-nummer når de søker en stilling hos oss. Dokumentene kan også tas med til et eventuelt intervju. Så sikre vi oss at vi har all nødvendig informasjon for å vurdere kandidaten på best mulig måte.