Nylig oppstartet tilbud søker engasjerte primærkontakter.

Som ansatt i Busoppveien bolig vil du som primærkontakt være med og lede arbeidet rundt brukerne. Boligen er nylig oppstartet så arbeid vil i starten være å lære rutinen til brukere, bygge opp tiltaksplan i kommunens dokumentasjonssystem og være med å planlegge overflytting av beboere. Du vil jobbe i team sammen med fagutviklingsvernepleier på arbeidsstedet. Evner du å jobbe strukturert, har god formidlingsevne og kjennskap til HOL kap. 9, er du personen vi ser etter.

Siden Busoppveien er et nylig oppstartet botilbud vil man ha stor mulighet til å påvirke tjenestene vi tilbyr beboerne. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med sosiale og faglige samlinger, varierte arbeidsoppgaver som primærkontakt og mulighet for personlig utvikling.

Busoppveien har gode lønnsbetingelser for vernepleiere: Lønnstilskudd på 30.000 kr ved oppstart og 30.000 kr etter et år for vernepleiere som ikke allerede er ansatt i Bærum kommune. Det er lønnstilskudd for vernepleiere med ansvar for kapittel 9 vedtak.  

Rykkinn boliger består av 3 samlokaliserte boliger på Rykkinn og Vøyenenga. Her bor det mennesker med forskjellige typer utviklingshemming. Vi yter tjenester til personer med autisme og psykisk utviklingshemming.

Vi søker dyktige og engasjerte primærkontakter som vil inngå i et godt faglig miljø med variert kompetanse. Vi håper du er klar for en utfordrende stilling ved Rykkinn arbeidslag der man har fokus på utvikling, målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse og brukermedvirkning.

Arbeidsoppgaver:

• Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
• Følge opp beboer i daglige rutiner
• Jobbe med kap. 9
• Skrive tvangsvedtak
• Jobbe med utforming av tiltak
• Jobbe i team for utarbeiding av dagtilbud
• Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser
• Utarbeide, oppdatere og følge opp vedtak etter HOL kap. 9 

Kvalifikasjoner:

• Treårig relevant helsefaglig høyskole/universitetsutdanning
• Erfaring med mennesker med autisme og utviklingshemming
• Kjennskap til relevant lovverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Førerkort
  

Personlige egenskaper:

• Har gode kommunikasjonsevner
• Er god til å bygge relasjoner
• Har gode formidlingsevner
• Har pågangsmot
• Er løsningsorientert
• Er strukturert og selvstendig

Vi tilbyr:

• Turnus med langvakter hver 4. helg
• Individuell tilpasset opplæringsplan
• Faglig videreutvikling
• En spennende avdeling under utvikling med fokus på muligheter for arbeid og aktivitet for alle
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Et trivelig arbeidsmiljø hvor det er stor takhøyde og mye humor

 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse av stilling